不知不觉， 时间已经来到7月下旬，职工养老金调整工作也进展过半，这不21日一早，安徽省人社厅正式发布了2023年养老金上调细则，至此，全国已有21个地区明确了养老金具体涨额。
今年安徽省照旧采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的办法，增调退休人员的养老金，具体情况是怎样的呢？让我们一起来看看。
第一，定额调整标准降低
定额调整针对的是所有符合此次养老金调整条件的退休人员，而在2022年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的人，将可统一增加一笔钱。今年的增调标准是每人每月35元，相较于上一年，降低了4元。
第二，双挂钩调整标准未有变化
养老金挂钩调整主要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，只要退休人员养老金水平高，缴费年限长，就能享受更大优待。2023年，安徽省双挂钩调整标准与去年保持一致。
其中，与本人缴费年限挂钩的调整标准为，缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月可再增加2.1元，不满一年按一年计算。而与本人养老金水平挂钩的调整标准为，按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加。两项调整均见分进元。
第三，高龄倾斜标准增加
高龄退休老人可以享受国家优待，在养老金调整过程中额外涨一钱。截至2022年12月31日，
年满70-79周岁的退休人员，每人每月加发10元，
年满80-89周岁的，每人每月加发20元，
年满90周岁及以上的，每人每月加发70元。
这一调整标准，90岁以上退休人员的养老金涨额较去年切实增加了10元，不难看出，年龄越大，涨钱越多。
除此之外，安徽省还有一个不同于其他地区的亮点，就是会对符合条件的高龄退休人员进行二次涨钱。对于2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，在按上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元和390元的，将能予以补齐，也就是说他们到手养老金待遇会更多。
以上，就是安徽省2023年养老金调整方案，一降一升两不变，缴费年限长的、高龄退休的将更受益，预计7月31日前，养老金增调补发的差额能发放到账。
最后我们简单举个例子，假设一位退休人员养老金2000元，缴费年限30年，那么他每月将能增加108.5元（35+32+15×2.1+2000×0.5%），如果年满70周岁及以上的，还将能涨更多，钱袋子更鼓。
所以属于这一地区的退休人员，不妨根据自己的实际情况，简单计算一下养老金涨额，以免白白吃亏。
