盼星星盼月亮，终于在昨天，把山东省2023年的养老金调整方案盼来了！

前几周开始，网友们一直在讨论，山东省作为退休大省，怎么一直都不公布今年的养老金调整方案呢？

终于在昨天，山东省养老金调整方案经过精心研究，周末加班公布了，瞬间让广大群众久等的心落地了。虽然公布时间晚于部分省份，但本次方案的精心设计确实证明了对高龄群体的关心和照顾。下面我们一起详细的看看，今年山东省的养老金调整方案细节，如果你是山东省退休老人，正好算一算今年可以多领多少养老金。

首先，调整方式上面，继续沿用了往年的养老金调整方案，还是定额调整+挂钩调整+倾斜调整三者结合的方式，这种方式被证明可以惠及到不同退休年龄层的老人，是一种很合适的养老金调整方案。

然后我们来看下每种调整方式的具体金额。

定额调整 41 元，也就是每人每月固定上涨 41 元，与 2022 年的 43 元定额调整相比，降了 2 元。

挂钩调整与两方面有关，与养老金水平和缴费年限都有关。

与养老金水平挂钩的调整是 1.25%，2022 年与养老金水平挂钩的调整是 1.26%，今年比去年降了 0.01%，总的来说这项降得不多。

与缴费年限挂钩的调整也是分阶段的。缴费年限在 15 年及以下的，每满一年加 1.2 元，在 16 - 25 年之间的，每满一年加 1.4 元 ，在 26 - 35 年之间的，每满一年加 1.6 元，在 36 - 45年之间的，每满一年增加 1.8 元，在46 年及以上的每满一年增加 2 元。这几个阶段与 2022 年的各阶段相比，每个阶段都降低了 0.1 元。

虽然这项挂钩调整有降低，但总体还是遵循了“多缴多得”的原则。

倾斜调整部分年满 70 周岁，75 周岁，80周岁的高龄老人每月分别上涨 15、30、60 元，与2022年相比具有明显上升。

以上这些调整内容，山东省和其他省的养老金调整方案相比，也没有什么明显区别，那山东省的养老金调整方案中具有特色的地方在哪里呢？

其实是在它的倾斜调整部分。

倾斜调整部分除了上面提到的三个高龄年龄段的金额区分外，对达到相应年龄的退休人员，还会再适当增加一定数额的养老金，具体内容是：

2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

因此，山东省养老金调整方案和别的省份相对，特殊点在于：

1、对 70、75、80周岁三个年龄段的老人的倾斜比较多，上涨金额明显增多。

2、倾斜调整中，企业退休人员甚至比事业单位退休人员增加的金额还多。企业退休人员 70、75、80周岁分别增加 70元、60元和120元，而事业单位退休人员同年龄段只增加了 20元、80元和80元。

山东省应该是第一个在倾斜调整方面，企业退休人员上涨幅度高于事业单位上涨幅度的省份，足以看出山东省对高龄退休老人的照顾和诚意，是真的在为高龄退休老人的退休生活思考的。

这几年，在物价飞涨和货币贬值的双重压力下，许多老年人担忧自己的养老生活，担心晚年陷入困境。随着越来越多省份公布今年养老金上调方案让老年群体心中的悬念终于落地，他们看到了国家对其困境的重视与回应。

我们每个人都责无旁贷，应当让老年人享有幸福美好的晚年。物质生活方面，需要通过完善养老保障体系，确保老年人基本生活需要;精神生活方面，可以通过志愿服务、陪伴交流等方式，丰富老年人的内心世界。只有物质生活和精神生活双丰收，才能让老年人真正享有幸福、快乐、有尊严的晚年时光。

全社会都应当珍惜和尊重老年人，不断完善各项制度，以实际行动回报老一辈的辛劳付出。让老有所养、老有所乐成为我们共同追求的目标。