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六地养老金重新核算补发,终于开始陆续到账啦!退休人员需避免这四点误会,有新内容,看看咋回事?
9月过了一大半了,随着2023年6个地区全新的养老金计发基数陆续确定和公布,养老金重新核算、补发到账的工作也提上日程,最近上海市很多人收到了9月份发放的养老金,非常欣喜的发现,不仅每个月发放的金额多了100多或几百块钱、而且还收到了一笔几千元左右的补发(后附截图)。
这意味着,终于开始陆续补发到账了,是哪6个地区呢?退休人员有哪四个误会?有新内容、一起看看。
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6个地区率先确定了新基数
而这其中,我们看到上海今年新计发基数12183元、相比去年的11396元,大涨了787元,这个还是非常给力的,而上海近日很多的退休职工、收到9月份的养老金——同时也收到了重算补发到账的钱,比如下面这一位一下子补了4000多,可见这6个地区已经陆续开始在补发了。
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上海开始补发到账了
退休人员需避免这四点误会,是哪4点呢?看看
(1)误会一:7月底之前已经补发养老金了,所以9月份起重算补发是不可能的?
很多人都有这个观点,是因为他们把“养老金集中调整补发”和“替换计发基数、重算补发”两者混为一谈了,这其实是两码事,针对的人群也不一样。
养老金集中调整补发,各个省份在7月底之前已经完成,针对的是2022年12月31日、及之前退休的人,而现在9月份开始的,是因为2023年计发基数出台了,因此用2022年的计发基数计算养老金的那一部分新退休的人,就会替换基数进行重新核算。
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并将其退休之月起少发的钱补发到位、上海地区9月份已经开始到账了,针对的是今年1月之后退休的部分人——所以重算补发是靠谱的事情、每年下半年都有这个动作,比如去年河南新乡市人社局、天津人社局、光明网等等权威机构都发布过相关的“养老金重算补发”消息,就是很好的见证。
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去年光明网刊文的报道
(2)误会二:全国1.3亿城镇退休职工、人人都有机会参加9月起重算补发?
这也是一点误会。因为计发基数上涨、重算补发养老金的人,主要是今年1月之后退休的、而且如果你是今年10月之后退休、很多地区已经启用了2023年新基数,那么也不会重算补发,因为你《退休待遇核定表》上,就会直接使用2023年新基数计算。
综合来看,1.3亿城镇退休职工中、绝大部分都是不能参加重算补发的,因为大多数人都是2023年1月1日之前已经退休了、有些人退休了多年!那到底有多少人能参与呢?
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而今年新退休的人,粗略估计如果比较多、有1000万的话,那么在1.3亿总数中、其实占比大约只有1000万÷1.3亿=7.7%左右,显然达不到10%——简单点说,也就是十几个退休人员中、可能只有一个人能参加重算补发。
所以,并不是每一位退休职工、都可以参加9月起的重算补差,各省份只有少数人能参与。下面,重点来了。
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(3)误会三:企业退休职工、补发金额一定会比机关事业单位人员低很多?
这算是一种误解。虽然长久以来,事退人员养老金普遍高于企业退休职工的问题备受争议,但是在下半年“重算补发”过程中,企业退休职工并不一定补发金额更少,相反可能更多。
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因为基础养老金补发总额=补发月数×本省养老金计发基数增长额×(1+本人平均工资缴费指数)÷2×缴费年限×1%;过渡性养老金补发总金额=补发月数×本省养老金计发基数增长额×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
所以可见,企业退休职工也好、机关事业退休人员也罢,补发金额的多少和退休人员的工龄、缴费指数、退休的具体月份,以及本省今年新计发基数的增长金额有关,通常工龄越长、缴费指数越高、本地计发基数增幅越大、2023年内退休月份越早的,补发金额也相应会越多。
而且我们知道,国企退休人员、也属于企业退休职工,很多人的缴费指数能够超过1.0甚至1.5,并不低,所以在补发月数较多的情况下,补发金额甚至会超过机关事业单位退休的人员。比如两者同样增加200元,补发2个月就是400元,补发10个月就是2000元。最后还有一点。
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(4)误会四:所有省份一定都会在2023年9-12月份之间补发到位?
这也是一种误会。比如去年我们看到山东、湖北、河南、浙江这些人口大省,一直到第2年的1月份之后、才最终补发到位——相当于说到了第2年才完成重算补发。
这也是比较常见的,比如浙江省尤为如此,换句话说各省的进展进度确实是不一样的,有一些省份可能要到2024年1月之后才会最终落地。
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综上所述:
六地养老金重算补发陆续到账,上海地区已经陆续到账了,退休人员需避免上述四点误会,大家一定要擦亮双眼、注意分辨。
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