事业单位退休人员70岁之后，部分人的收入将面临下降，这背后究竟隐藏着怎样的真相？我将为您揭秘这一现象背后的原因，并探讨如何应对这一挑战。

一、事业单位退休人员的养老金构成

事业单位退休人员的养老金主要来源于两个方面，基本养老金和职业年金。基本养老金是根据个人的缴费年限、缴费工资基数等因素计发的，而职业年金则是事业单位为职工缴纳的补充养老保险，其目的是为了保障事业单位退休人员的生活水平。

一、养老金与职业年金的变化

事业单位退休人员的养老金主要由基本养老金和职业年金两部分组成。基本养老金是根据个人缴费年限和缴费基数确定的，而职业年金则是单位为员工缴纳的补充养老保险。然而，70岁之后，部分事业单位退休人员领取的养老金和职业年金将会发生变化。

二、变化与影响

1. 养老金调整政策的变化：随着经济形势的变化，国家会对养老金政策进行调整。这可能导致部分事业单位退休人员的养老金调整幅度下降，从而使得他们领取的养老金减少。

2. 职业年金领取限制：职业年金是为了保障事业单位退休人员的生活质量而设立的。然而，职业年金在领取一定年限后，部分人可能无法继续领取，这也会导致他们的收入下降。

3. 退休金计算方式的改变：随着人口老龄化的加剧，国家可能会调整退休金的计算方式，以减轻财政压力。这可能导致部分事业单位退休人员的退休金减少。

4. 养老金缴纳比例的变化：事业单位的养老金缴纳比例可能会发生变化，从而影响退休人员的养老金收入。

5. 经济形势对养老金的影响：当前我国经济正处于转型升级的关键时期，一些事业单位的效益也受到影响。在这种情况下，一些事业单位可能无法按时足额缴纳职业年金，从而影响到退休人员的养老金收入。

三、应对策略与建议

1. 提高金融教育水平：事业单位退休人员应提高自己的金融素养，了解养老金政策的变化，以便更好地规划自己的养老生活。

2. 加强政策保障和监督：政府应加强对养老金政策的监管，确保政策公平、透明，保障事业单位退休人员的合法权益。

3. 加强社会支持和帮助：社会各界应加强对事业单位退休人员的关注和支持，提供必要的帮助和资源，帮助他们度过晚年生活。

4. 个人理财规划：事业单位退休人员应根据自己的实际情况，制定合理的理财规划，确保自己的生活质量不受影响。

事业单位退休人员70岁后，部分人的收入面临下降的问题是一个复杂的现象，涉及到多个方面的因素。为了应对这一挑战，个人、政府和社会都需要共同努力。通过提高金融教育水平、加强政策保障和监督、加强社会支持和帮助以及制定个人理财规划等措施，我们可以为事业单位退休人员创造一个更加公平、稳定和有保障的养老环境。这样我们才能真正实现老有所养、老有所依的目标，让每一个人都能够安享晚年。