江苏企业退休人员退休工资全国打底的事情已经闹得人人皆知了，不知道上头知否？
江苏企业退休人员退休工资问题引发社会关注，底层民众的不满情绪日益加剧。
近日，一篇论坛文章在苏州掀起了热议，揭示了苏州退休人员面临的困境。据该文章透露，许多退休人员为了将来的生活，十多年前自掏腰包一次性缴纳社保，然而，他们的退休工资却只有全国最低水平。相比之下，同样购买一次性社保的浙江地区退休人员每月领取的金额却高出上千元。
这一消息传播开来，引发了广大老百姓的不满和质疑。数十年来，底层小百姓们辛勤工作、积蓄一生，却在退休之后面临着微薄的养老收入。
对于他们来说，浙江的案例如同晴天霹雳，让人倍感失望。老百姓们纷纷表示，苏州被宣传为幸福指数最高的城市，但对于底层小百姓来说，这种所谓的幸福实在是让人难以感受到。
退休工资问题凸显了社会公平和正义的不足。退休金的巨大差异不仅撕开了地区之间的鸿沟，更加剧了社会的分裂感。
底层民众对于社会公平感到怀疑，开始质疑政府是否真正关注底层群体的生活质量。如果幸福指数只是体制内人士的福利，那么它又有何意义？
作为社会的基础，底层小百姓们对于退休金的微薄收入感到愤懑和无助。他们每个月只能拿到千把块钱，这笔微薄的退休金根本无法满足日益增长的开支需求。
菜价飞涨、生活成本上升，底层小百姓的焦虑感与日俱增。他们曾经为这个社会默默付出，如今却只能面对微薄的回报。
面对底层小百姓的无尽困境，我们呼吁政府部门引起重视。退休工资问题不容忽视，必须采取措施解决。
政府应当审视现行制度，合理调整退休金的发放标准，确保老年人的基本生活权益。仅仅关注幸福指数，而忽视了最底层小百姓的困境，只会加剧社会的不稳定因素。
构建一个公平和谐的社会，需要政府部门切实履行责任，为底层小百姓争取到更多的福利和关怀。只有通过解决退休工资问题，提高老百姓的生活质量，才能实现社会的稳定和和谐发展。
让底层小百姓感受到幸福，才能让整个社会获得真正的幸福。相信政府部门会认真对待这一问题，为底层小百姓带来公平与温暖的未来。
