职场人士精准自己职业定位 4步法
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1.了解自己
主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法为可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验充分地了解自己。一旦你发现了自己的优势并把它发挥到极致，就必然会成为非常优秀甚至更加卓越的职场职业人。
2.了解职业
包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。
3.了解自己和职业要求的差距
需要仔细地比较各个方面要求的差距，这一点很重要。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
4.要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司
确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以此获得入门和发展的机会。
作者是一名从业20多年的职场人士，是国家二级企业人力资源管理师，曾先后任职上市公司、多元化集团公司高管，现为某企业管理咨询公司创始人，将不定期为大家分享职场管理知识等，收藏文章或视频前请先关注并点赞，送人玫瑰，手留余香。
