前几天和几位退休老领导聊了很久，受益匪浅。

很多人觉得做人不能“怂”，但在这些退休老领导看来，在有些关键节点一定要怂，才能混得好，总的来说，在 6 个方面需要很“怂”

一、承认自己无知的“怂”

人们都希望自己无所不知，无所不晓，可真正能够做到这一点的人恐怕少之又少。那些在职场上如鱼得水的人，往往不是因为他们知道所有的答案，而是因为他们能够承认自己的无知并虚心向他人请教。

有这样一句话：“我们知道的东西是有限的，我们不知道的东西是无限的。”这种“怂”不是软弱的表现，而是一种智慧。他们明白自己的认知和能力有限，为了弥补这种不足，他们愿意倾听他人的见解并从中汲取营养。

正如一位名人所说：“成功就是每天比昨天更努力一点点。”只有勇敢地承认自己的无知，才能更好地学习进步，从而在职场上获得更大的成功。

二、不怕失败的“怂”

我们常说失败是成功之母，但真正敢于面对失败的人并不多。那些在职场上一帆风顺的人，往往也是经历过无数次失败和挫折的。而那些敢于面对失败，不怕失败的人，往往能够从失败中汲取经验教训，不断成长进步。

有一句很经典的话叫：“失败并不可怕，可怕的是不再尝试。”这种“怂”是一种勇气，是一种坚韧不拔的精神。只有经历过失败的痛苦和磨难，才能更加珍惜成功的喜悦和成果。只有在失败面前不屈不挠，才能在职场上走得更远，取得更大的成功。

三、不贪图面子的“怂”

我们常常会为了所谓的面子而死撑着不认输，不放弃。然而，在职场上，过于看重面子往往会阻碍我们的成长。那些在职场上有所成就的人，往往不是因为他们从不犯错，而是因为他们能够坦然面对自己的错误并从中吸取教训。

有一句话叫：“面子是别人给的，而脸是自己丢的。”这种“怂”是一种成熟和自信的表现。他们明白面子不能帮助他们解决问题，只有真正的才华和能力才是最重要的。只有敢于放下自己的面子，才能不断学习进步，才能够在职场上获得更大的成功。

四、与他人合作的“怂”

我们常常强调个人英雄主义，认为只有自己才是最强的。然而，在职场上，个人的力量是有限的，只有通过与他人合作，才能取得更大的成功。那些在职场上取得成功的人士，往往不是因为他们多么出色，而是因为他们懂得如何与他人合作。

这种“怂”是一种智慧和大气。他们明白自己的力量是有限的，只有借助他人的力量才能更加强大。只有懂得合作，才能更好地利用资源，才能更快地实现目标。只有敢于舍弃个人的小我，才能更好地成就大我。

五、接受批评的“怂”

在职场上，我们都会遇到各种各样的批评和指责。有些人会因此而感到受伤和沮丧，然而那些在职场上取得成功的人，却能够以积极的心态接受批评和指责。

这种“怂”不是软弱的表现，而是一种心态和境界的体现。他们明白批评是为了让他们更加完善和进步而存在的，是一种鞭策和鼓励。

只有积极接受批评并不断完善自己才能够获得更大的进步和成功。只有敢于正视自己的不足，才能更好地改进自己，提升自己的能力和素质。

六、懂得休息的“怂”

我们常常为了工作而忽视了休息的重要性。然而，保持充足的休息是保证高效工作的前提。那些在职场上取得成功的人士都具备一种共同点：他们懂得如何休息放松并保持健康的生活方式。

这种“怂”是一种智慧和自控力的表现。他们明白休息是为了更好地工作和生活，只有懂得休息放松，才能够更好地应对工作和生活中的各种挑战和压力，从而取得更大的成功和成就。只有保持身心的健康，才能在职场上走得更远，取得更大的成功。

以上六点中的“怂”，并不是软弱、退缩的意思，而是指一种平和、开放、理性的心态和精神。

这种心态让他们在人生的道路上更加从容自在，从而更容易取得成功。