职场生涯中，每个人都可能经历到一些不顺心的时刻，被誉为“霉运”。在这种时刻，舍得一些东西，可能是化解困境的关键。本文将从舍得个人固有观念、舍得自我设限以及舍得对失败的过度执着这三方面探讨，分析在职场走霉运时，通过这些舍得能够实现转运的机会。

一、舍得个人固有观念

职场中，个人的固有观念往往成为制约自己发展的桎梏。当走霉运时，有些人可能因为过于坚持自己的观念而难以适应变化，进而导致事业的停滞。

举例说明：某销售团队面对市场变革，需要调整销售策略。一些团队成员坚持过去的做法，拒绝改变。结果，他们错失了适应新市场需求的机会，销售业绩出现了下滑。

引经据典：“知行合一，方能臻于至善。”舍得放下固有观念，理性看待现实，对于职场中的困境是非常重要的。只有积极适应变化，不断调整自己的思维模式，才能在逆境中找到转机。

二、舍得自我设限

在职场中，一些人因为过于自我设限，对于新的机会和挑战感到畏手畏脚。舍得自我设限，意味着要超越自己的舒适区，勇敢尝试新事物，寻找新的发展机会。

事实复述：研究表明，舒适区是人们最容易停滞不前的地方。在职场中，过于依赖舒适区可能导致错失新的职业机会，使职业生涯无法突破瓶颈。

举例说明：一位技术领域的专业人士，因为对于新技术的陌生感和不安全感，拒绝参与公司的数字化转型项目。最终，他错过了展示自己技术能力的机会，也错过了提升自己职业地位的机会。

引经据典：“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。”在职场中，舍得自我设限，勇于挑战自己的极限，才能够获得更多的机会和成就。这需要个体具备更高的职业素养和学习能力，以适应不断变化的职场环境。

三、舍得对失败的过度执着

在职场中，每个人都可能面对失败和挫折。然而，有些人过于执着于失败，难以释怀，从而影响到自己的职业发展。舍得对失败的过度执着，是在职场走霉运时非常关键的一点。

举例说明：一位创业者在第一次创业失败后，陷入了长时间的自责和自怨中，无法从失败的阴影中走出来。这影响了他对新项目的投入和信心，最终导致了第二次创业的失败。

引经据典：“失败乃成功之母。”舍得对失败的过度执着，可能阻碍个体在职场中的成长。在职场中，每一次失败都是一次宝贵的经验，能够帮助个体更好地规避风险，提升职业素养。

结尾陈述观点：舍得是在职场走霉运时的一种智慧选择。通过舍得个人固有观念、舍得自我设限以及舍得对失败的过度执着，个体能够更好地应对职场中的各种挑战，实现职业生涯的转运。

核心观点深化主题：职场走霉运时，要做到这三方面的舍得，并非是一种退缩，而是一种积极的心态和行为。这种舍得不仅能够化解职场中的困境，还能够为个体带来更广阔的职业发展空间。在职场这个充满变数的舞台上，唯有舍得，才能够真正获得转运的机会。