我是一名九零后，2013年参加工作至今，已经十年多了。为人老实，没有多少心眼。凭借着专业对口，工作努力，用了三年的时间，被提拔为小组长。但是，至此之后，我在职位上再也没有升迁。

曾经有同行业的别的公司来挖我，答应的工资比我所在的公司高。我当时想着，自己目前的工资还算可以，在公司的人缘还不错，工作环境也熟悉，就没有答应。公司老总知道后，还找我谈话，说：“你的选择是正确的，你平时的工作成绩，公司高层都看在眼里，都对你赞不绝口。有机会，一定会先提拔你的。”那次谈话后，我有好长一段时间，就像打了鸡血一样，拼命干活。别人觉得有困难的工作，我主动揽过来干；有时候为了提前完成任务，多次加班加点，有一次甚至有一个星期没有回家，吃住都在公司。那时候，我吃苦耐劳的精神，连我自己都感动了。

直到去年，公司成立了一个新部门，要从我们小组长中选一个部门主管，我当时信心满满。主要有两个方面给了我信心：一是因为我的努力工作，在连续三年年终总结大会上，被评选上公司的“优秀员工奖“；二是因为那时候公司老总对我说的话，”有机会，一定会先提拔你的。“但是，直到任命书下达的那一天，我简直被五雷轰顶一般，盯着着文件呆坐了很久，因为被任命的部门主管，是另一个组的组长！我当时还庆幸，幸亏我近期没有得意忘形，勤勤恳恳工作，待下属和同事还是那么谦和，不然丢人丢大发了。下班后，我失魂落魄地回到家里，妻子问我怎么了，我什么也没有说，因为当初我是想给她一个惊喜的，而现在，我是更加不想说了……

第二天上班后，由于我人缘好，公司的许多人知道了事情的原委，都来找我，一方面是安慰我，一方面是替我打抱不平。好多人都说，“公司的高层是猪油蒙了心吗？为什么不让你当部门主管？”我装作不在意地把他们打发走了，我只想一个人安安静静地做自己的工作。我心里想的，还是那次公司老总找我的谈话，我也坚信，我的努力，公司的高层领导会看到的，他们会幡然醒悟的。直到中午，在食堂吃饭的时候，和我要好的部门经理给我说，那个被提拔的人，去过各个高层领导的家里，送礼去了。我顿时心里就愤愤不平了起来：”就咱们这个公司还兴这一套？公司是要业绩和能力说话的呀！”和我要好的这个部门经理顿时像看傻子一样看着我：“你呀，还是太老实了！”

直到今天，公司老总的秘书和我在一个饭局上碰到，聊起了这件事。我说那个谁谁给高层都送礼了，才导致了我那次错失了晋升的机会。那个秘书一脸惊讶地看着我，说道：“这个是一方面，最重要的，是你们部门的主管去找老总诉苦，说你们部门中你是顶梁柱，千万不能把你调走！你一旦离开，至少有两个月，部门无法正常运转。”说完摇摇头，接着说，“你呀，还是太老实了！”我顿时呆立当场……

我心里百感交集，我真是太老实了，太实在了！只是单单认为，只要我勤勤恳恳工作，一定会有好结果。在职场中，不但要能力出众，还要懂得人情世故；不但要和同事、下属关系融洽，还要和上层领导多多交流。如果我也多去高层领导家里走动，不论我的部门主管，再怎么找老总哭诉，他们也会顶着压力提拔我的。

最后，希望大家以此为戒，在提升自己工作能力的同时，注意一些人情世故，才能少走一些弯路，早点拿到自己想要的结果。