2024年10月1日起，养老金正式并轨。很多人可能有疑问，什么是养老金并轨呢？要不要趁着养老金并轨前赶紧退休呢？养老金并轨后我的养老金能变多吗？
养老金并轨，实际上就是企业和事业单位养老金计算方法一致了，养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金。但是如果你以为养老金并轨后，企业和事业单位退休金就一样了，那只能说明你还是太单纯了。
假如老王是企业退休，老张是事业单位退休，两人退休前工资都是5000元，而且工作年限都是30年。
但是由于企业的年度平均缴费工资指数一般都是最低的60%，老王的退休金=基础养老金2289+个人账户养老金2642+过渡性养老金65，总计4995元。
事业单位的年度平均缴费工资指数一般都是最高的300%，老张的退休金=基础养老金2356+个人账户养老金2642+过渡性养老金65，总计5063元。
虽然养老金并轨后两人退休金差不到100元，但是事业单位100%有职业年金，而企业年金的覆盖率却只有10%，而且都是国企和央企。职业年金个人每月缴纳工资的4%，单位缴8%。所以老张每个月的职业年金最少也有800元，而且随着工作年限也会逐年增长。那么老张的退休金加职业年金至少比老王每月多1000元。
职业年金在退休之后，可以按月领取，直至个人账户内金额发完为止。也可以一次性用于购买商业养老保险，而且职业年金还享有相应的继承权。
2024年10月1日养老金并轨后，对企业养老金没有影响，事业单位的养老金因为有职业年金的补充，会有些许下降。
2024年10月养老金对哪部分人退休人员影响最大呢，答案就是“中人”。此次养老金并轨制度将体制内工作人员分为3类，改革之前的“老人”（2014年10月之前退休），他们的退休工资按照老办法进行，完全不受影响。“新人”（2024年10月之后退休），他们完全按照新办法进行，多缴多得，少缴少得。最复杂就是“中人”（2014年10月---2024年10月之间退休），实行“保低限高”政策，也就是依照新养老退休金做参照物，如果新办法计算的退休金待遇低，那就按照老办法计算，相反，如果按照新办法计算的退休金待遇高，超出的部分每年按照一定比例发放，所以对于中人而言，他们的养老金不仅没变少，反而更多了。
