教师，通常被大众视为是一个稳定且受尊重的工作。

以至于，很多人却对教师的薪资存在着误解，常认为教师是高薪且工作轻松的职业。

实际上，根据不同地区和学校的差异，教师的薪资水平可能并不如我们所想象的那么高。

根据相关资料来看，在经济欠发达地区，一些教师的月薪甚至可能不超过 3000 元。

然而，工资少，并不代表工作就轻松。因为教师不仅仅负责教学，还承担着学生的成长和发展责任，包括心理健康指导、品德教育等。

此外，教师还需要投入大量时间准备教案、批改作业和试卷，参与学校的各类活动和管理工作。这些任务常常需要在课外时间完成，增加了教师的工作负担。

因此，如果教师群体想要在退休后拿到更高的退休金，比如 7000 元，就需要从以下三个方面着手：

一是优先选择在经济发达地区就业。比如北京、上海、广州、深圳等一线城市，或者一些省会城市。

一方面这些城市一直都是人口净流入城市，这不仅意味着学校不缺生源，也意味着将来财政上能有更多的税收收入，来给退休教师提供资金保障。

另一方面这些城市由于各个产业都比较发达，所以给教师群体的养老保险缴纳比例以及缴费系数都会比较高。

要知道，缴纳比例决定着退休后自己卡里的退休金能有多少，而缴纳系数则决定着每月能比别人多领百分之多少的退休金。

二是努力工作，以此获得职称上的晋升。

虽说目前有消息称教师职称将被取消，但这只是一个改革方向，并没有真正地开始实施。

因此，就目前而言，教师的职称还是对退休金的多少有着至关重要的影响。通常，高级别的教师，由于他们的收入多，个人养老账户的缴纳额自然会随着变多。

因此，不断提升自己的教学和专业能力就成了教师职业发展的关键。这不仅有助于提高在职期间的薪酬，也有利于长期的职业发展。

三是，不要轻易离职，要累积自己的教龄。

因为，就目前的养老金计算方式来看，一个人退休后能领多少钱，和他实际工作了多少年，缴纳了多少年的养老保险直接挂钩。

因此，虽说社保交够 15 年就可以领退休金，但还是要尽可能地增加自己的缴费年限。这样在退休时，计算实际工龄时，才能占有优势。

最后，鉴于目前的教育环境，一方面各位家长在不断地鸡娃，一方面教育部门对学校和老师的考核也是多种多样，这就导致教师的教学任务十分繁重，压力巨大。

因此，为了能有个好的退休生活，教师群体在工作中也要注重自己的身体健康，长久的职业发展才能带来幸福的生活。