是不是经常听到身边的老师们议论着“教师工资要大调整”的消息?

　　最近教育部门最新传来消息，可能要给教师的工资来个大调整，领取8000元以上的退休金并非唾手可得，得具备三个硬条件，如果你是一名教育工作者，千万别错过这篇文章，因为这可是关系到你未来养老生活的大事!

1.教龄得满30年以上

　　首先，我们要明确一点，职场如战场，老将往往是最有经验、最为稳重的存在。

　　首先得有足够的教龄，别以为只要拿个教鞭就行，教龄不仅代表着丰富的教学经验，更意味着更高的职称等级，以及未来退休金的增加。

　　教龄满30年的老师在退休后能领取到的养老金是在职工资的80%!而如果教龄超过35年，退休金更是超过在职工资的90%以上!

　　所以，各位老师们，一定要珍惜每一堂的授课，你的教学历程将直接关系到未来养老金的多寡。

2.选对地方，一线二线城市退休金更炸裂!

　　地点也是关键因素之一，别再只盯着安逸的家乡了，得选对地方工作才行。教育圈的黄金地段是一线、二线城市，这里经济水平高，不光是城市光鲜亮丽，退休后的养老金也不含糊，至少8000元以上，有的甚至达到了12000元!而那些三线、四线城市工作的老师，恐怕只能望洋兴叹，退休金也就4000-6000元。

3.高级职称，是关键途径

　　也是最重要的一条，就是高级职业资格或职称。有了高级职称，不仅能享受更多福利，还能直接影响到你的退休金。职称越高，交的社保和公积金基金越多，退休后领取的养老金也就越多。

　　当然，提升职称可不是一蹴而就的事情。需要老师们在教学和科研上拼尽全力，还要了解最新政策和评定标准，这样才能提高成功的机会。

　　总之，只要梦想还在，有付出就有回报，只要你具备了这3个条件，8000元以上的退休金绝对不再是遥不可及的梦想!

教育战线的钱景，不在远方，就在你的教室!

教师的退休工资怎样计算?

　　退休金有三大法宝，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，还有一个神秘的过渡性调节金!这些不同养老金如何计算：

　　基础养老金：

　　基础养老金的月标准取决于当地上一年度在岗职工的月平均工资和个人指数化月平均缴费工资的平均值。每满1年缴费，可获得1%的发放比例。具体计算公式如下：

　　基础养老金 = (当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

　　个人账户养老金：

　个人账户养老金的月标准是个人账户储存额除以计发月数。计算公式如下：

　 个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

　　过渡性养老金：

过渡性养老金的月标准以个人指数化月平均缴费工资为基数，每满1年发放1.2%。计算公式如下：

　　过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%

　　过渡性调节金：

　　过渡性调节金以当地现行标准为基准。