对于工作是开心重要还是工资重要这个问题，其实主要是考虑你对于工作的态度和目的，人跟人工作是不一样的。一般上工作的人分为三大类：1、养家糊口得人。2、实现价值得人。3、填充自己生活得人。
这三类人是不一样的，工作的价值和目的是不同得，针对这三类人需要不同得来解答。
第一，养家糊口得人：针对这类人而言，工资的重要性不言而喻，相比于生活得艰辛，生存的压力，我相信工作得不开心就可以忍受，这类人其实很多，大部分的人家庭条件都不会很好，毕竟财富是掌握在少数人手中得。所以这些人而言，没有更高收入的工作，就不要离职，否则你会生活和工作双重夹击，得不偿失。
第二，实现价值得人：针对这类人而言，你要明白你不开心源头是什么，是成长过程中的迷茫，还是工作的压力，是领导得不友善，还是同事得不和睦，对于这类人而言，我相信最主要得不开心就是工作没有价值，得不到成长，自己也看不到未来，对于自己的职业一片迷茫，如果是这样，我真的建议，要尽快离职，否则可能职业生涯就结束了。
第三，填充自己生活得人：这类人生活没有压力，家庭条件还可以，大部分时间用来照顾家庭，养育小孩，这类人而言工作压力小，工作关系和睦就很重要，如果觉得工作不愉快，又不是体制内得，当然可以果断离职，工资的吸引力远没有心态重要。
所以可以看看你是哪一类人，结合自己的人生目标，做出最适合自己的选择，工资不是评判的唯一标准，开心也不是，找到平衡点才是最好的选择。
