职场一定要注意的几个人情世故
1、尽量低调。你哪怕不是高调，只是把自己的成功展示出来，依然会让很多人感到自己被压下去了，一方面是潜在利益的损失，一方面是心里不舒服，那么你就会被记恨。 无论是生活上还是事业上都切记低调，人狂招祸。
2、要和领导搞好关系，就需要有强者心态。不要只看到领导的一些缺点，这样是把自己当成了弱者，受欺负的一方。 要看透领导，读懂领导，要对症下药，看情况放低身段，正视对方的优点，能走到这一步总有一些过人之处，同时尽量别去对抗对方的利益和安全感，需求感能一致最好。
3、很多时候和小人相处没必要一定得战胜对方，让别人去和它缠斗才是最高效率的结果。小人一般尽量捧着，戴高帽，不必和它说真话。但如果小人针对你，可以视情况矛盾公开化，小人怕见光，大家都知道你们矛盾了，背后也不方便搞小动作。
4、广结善缘，深耕人脉。有时候很难预判谁未来会起来，谁未来会帮你，所以年轻时尽量和大家都搞好关系，能帮的人就帮下，该有点心意的时候就有点心意。保持这么一个好的态度，你会感到越来越心安，人脉也就是这也在时间中不断扎实下来的，你临时抱佛脚抱不来人脉，一定要有积蓄人脉的意识。这是转运很好的办法，现在也还来得及。5、做人永远留一线，不要把关系搞得太死。人上头的时候都是冲动的，觉得以后也不想再和这个人打交道了，但现实哪有这么简单，要么日后关系发生了变化，要么将来抬头不见低头见，总归还会碰上，都有业务交集，共同朋友。所以，给别人留一线，其实就是给自己留一线。
