人力资源部和社会保障局明确规划：“十四五”期间要调整养老金计发月数。这次养老金计发月数调整，会不会实行男女不同的计发月数呢？

‬养老金计发月数要和城镇人口预期寿命相吻合

个人养老金账户的余额发放要和人口预期寿命保持一致性，而养老金计发月数就是实现这种目的的手段。

就是说你缴纳的个人养老金，要通过养老金计发月数来实现养老金账户余额发放到预期寿命时为止。

举例子说：

这一代城镇人口预期寿命80岁，60岁退休，你养老金个人账户有20万，养老金利率4%，那么连本带利要让这部分钱一直发放到你80岁为止，不能提前领完。

如果养老金个人账户余额在达到预期寿命前就被领取完毕，那无疑意味着增加了养老金支付压力。

所以，养老金计发月数遵循的一个原则就是：个人养老金发放必须和退休人平均寿命同步。

‬女性退休早、寿命长，养老金计发月数男女一致不妥当

既然养老金计发月数要同人口预期寿命保持同步，那么我国男女寿命差距是不是就应该引起重视了？

研究显示，到 2035 年，我国人口预期寿命将达到 81.3 岁，女性平均为 85.1 岁，男性平均为 78.1 岁，我国女性和男性的平均预期寿命差距，预计将从 2019 年的 6.2 岁增加到 2035 年的 7.0 岁。

按照养老金计发月数设计原则，女性养老金计发月数应该多于男性。

假如男女同时60岁退休，如果按照人口平均预期寿命81.3岁计算，男性不等把个人养老金领完就伸腿瞪眼了——男性平均寿命只有78.1岁；

可女性领到81.3岁后，还会继续生存到85.1岁——比男性多领7年。

所以，如果养老金计发月数只考虑退休年龄而不考虑男女平均寿命差异，显然是很粗糙的。

男女养老金计发月数理应有所区别！

‬养老金计发月数男女必须有所不同，才能合理关切男性。

如果以男性寿命78.1，女性寿命85.1为目标进行计算，男女养老金计发月数应该有怎样的不同呢？

假如仍然是60岁退休，养老金利率4%的话，那么

女性养老金领取月数应该是（85.1-60）×12=301.2个月，

男性养老金领取月数应该是（78.1-60）×12=217.2个月。

所以，男女养老金各自计发月数应该是多少呢？

经过计算，

女性养老金计发月数应该为139÷183×301.2=229个月。

男性养老金计发月数应该为139÷183×217.2=165个月。

‬结语

男女寿命预期差别较大，到2035年竟然能达到7岁！

按照养老金计发月数计算原则，女性养老金计发月数应高于男性！

女性养老金计发月数229个月，男性计发月数165个月！

养老金计发月数细微化才能更好地发挥养老金作用。