作为机关事业单位的中人，那么通常指的是从2014年的10月份以后退休，一直持续到2024年的9月份。这10年的时间，我们被称之为是事业单位的中人，当然眼看着机关事业单位中人的过渡期即将结束，所以说很多中人也非常关心，自己的职业年金该如何发放。作为机关事业单位，中人职业年金待遇的建立，其实和机关养老保险待遇的建立是同步的。

也就是说，你在建立了机关养老保险制度以后，那么也都拥有了职业年金。当然这仅仅只是针对于，我们属于机关事业单位的编制的人群才可以享受的待遇，一般情况下，作为机关事业单位中工作的人群，但是自己又没有编制，属于临聘人员或者说属于合同制用工，那么一般是不会拥有职业年金的，这一点是需要注意的。也就是说并不是所有的机关事业单位在职人员，都会拥有职业年金的待遇。

职业年金待遇的发放，它跟基本养老金的发放其实原则上是一致的，也都是按月发放，不过职业年金是可以选择一次性领取，而我们的社保养老金，是不能够选择一次性领取，这一点是有本质的差别，但是选择职业年金，一次性领取自己所面临的问题也是存在的，就是需要一次性扣除20%的个人所得税。我们举个简单的例子，好比你职业年金个人账户当中的总额是10万元，那么如果说你选择按月领取，是可以全部将这10万元都领取出来，并且还会产生相应的利息收入。

但如果说你选择一次性领取，那么就不能够将这10万元完全领取出来，因为它需要扣除20%的个人所得税，就相当于个人账户当中的10万，你仅仅只能够领取8万元，剩余的2万元是无法领取的。对于个人来说，实际上选择一次性领取，并不是一个好的方式，或者说好的办法。而且如果你选择一次性领取，由于个人账户已经清零，所以导致自己也无法享受到相应的利息，对于自身来说是没有任何的好处，我的建议就是选择按月领取。

对于职业年金，一般情况下它是可以根据你个人账户的总额来享受的，一般至少可以享受10年以上的时间，大约是按照计发月数139个月计算，也就至少在12年以上的时间。都是可以领取到我们职业年金待遇的，所以说作为机关事业单位的中人也好，还是将来的新人也好，其实都可以普遍享受到职业年金，并且职业年金按月领取以后，只要个人账户当中的余额存在，那么这个职业年金就是一直可以享受，相当于是自己拥有了一份补充养老金的待遇，对于你正常社保养老金的待遇并不会受到任何的影响。也不会因为你中人过度结束以后，会停止发放职业年金，这个是完全不存在的。

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