每个人，无论你是愿意还是不愿意，都会经历这个转变的过程。

但是并不是每个人都会成功转型。

今天我们就分析一下从学生到职场人转型失败的六个原因。

第一，对职场有错误的认知

很多应届生可能对于职场有错误的认知，要么觉得职场过于凶险，要么觉得职场比较简单、幼稚。

认为职场过于凶险的人，会采取比较激进的策略：或者拒绝进入职场、或者过于自我保护、或者采取敌对的策略进入职场。最终的结局是处处树敌、最后不得不离开某个地方。

认为职场过于简单的人，会采取比较消极的策略：或者不做职业规划、或者过于轻信他人、或者不再学习。最终也会在职场中吃一鼻子的灰。

第二，没有现实的、物质的思维

作为学生的角色，主要的任务是好好学习、天天向上，绝大部分的人不需要为金钱发愁、也不需要为基本的生存努力。

但是一旦离开学校，一切都不同了：

1、要学会养活自己了；

2、要学会规划未来了；

3、生活和工作的重点都变了。

这些转变，都要求他们更为现实、更为物质，既要关注“大海和鲜花”、也要关注“米饭和红烧肉”。

但如果不具备这些思维，只会让自己处处为难。

第三，缺少他人的正确的指引

师傅领进门、修行在个人。

任何人都不是从一开始就什么都会的，都要学习、都要提升、都要他人的正确的指引。

但是大部分的学生在进入社会之前，都只是听别人的道听途说，也只能接触到他人“瞎指挥”，最终的结果是一路都是磕磕碰碰。

所以，从学生到职场人的转型过程中，最好自己认认真真去实习一次，认认真真听一下真正的“过来人”怎么讲。

第四，抱着打工人的心态去混职场

当然，我们不能指责他人如何看待职场。

但是，有一些明显的错误职场心态，最好还是要规避一下，比如打工人的心态。

所谓打工人的心态，就是把工作当成谋生的工具，而不是一份事业去做，于是就浑浑噩噩过日子、划水磨洋工。

打工人的心态不仅降低了职场人的努力程度，也会让职场人日渐消沉，最终一事无成。

而与之相反的，就是做事业的心态：把工作当成自己的事情去做、把企业当成自己的企业去做。

第五，没有具备空杯的心态

所谓的空杯心态，就是时时刻刻提醒自己不满足的心态，就是三人行必有我师的心态，就是愿意随时随地去学习的心态。

说起来简单，但是做起来很难。

从学生到职场人的转变更难，为什么？因为学习了这么多年，几乎每个人都自信满满，以为可以很快做出一堆的成绩。

但是现实往往是残酷的，很多应届生发现，学习的东西可能完全用不上。

因此，必须“倒空”自己，用空杯的心态去接受新的知识和技能。

第六，没有正确的职业的规划

每个人都应该有规划，每个人也都应该有职业的规划。

所谓人无远虑必有近忧。职业也是如此。

但很多人都没有做过职业规划，都是能过一天是一天。

为什么不做职业规划？主要有两方面的原因：一是觉得没有什么必要，第二是没有掌握职业规划的方法。

那么职业规划该怎么做呢？

1、充分地了解自己，做好自己的SWOT分析；

2、树立简单、实用的职业目标；

3、分析现状、根据目标提出切实可行的行动方案；

4、中期不断调整，确保方向是正确的；

5、一步步去实现自己的职业的目标。

从学校到职场，这条路看起来很远，因为要变的东西很多。从学校到职场，这条路看起来很近，因为它就在我们的身边。但无论如何，只要抱着投身、热爱的心态，认认真真去做、去学，就一定会获得成功。