你是否曾疑惑，为何你的薪资在过去的岁月里如同蜗牛般缓慢增长，而房价却像火箭般冲天而起？其实，这个现象的背后隐藏着一段世界经济的历史变迁。
在2008年以前，普通人的收入水平与日常生活用品、房价的涨幅是和谐共舞的。人民能感受到收入的稳步上涨，也能感受到物价的温和增长。然而，2008年之后，普通人的收入增长与房价的差距逐渐加大。房价的上涨是迅如疾风的火箭，而收入的上涨却是慢吞吞的蜗牛。
那为何在2008年后会出现如此大的差异呢？原来，2008年的全球金融危机让美国经济一度陷入困境。作为中国外贸出口的最大单一国家市场，美国的消费市场在金融危机中遭受重创，大量失业使得民众消费能力下降，中国的外贸出口也因此面临严重滞销。
当时的中国经济操盘手期待着美国的经济能够尽快复苏，以此带动全球经济的复苏。更重要的是，他们希望中国这个世界工厂能够满负荷运转，向世界输出更多的工业产品。自2001年加入WTO后，中国的经济增长主要依赖于对外出口，而这种模式在2008年的金融危机中受到了严重挑战。
为了稳定国内经济，政府在2008年提出了4万亿的救市计划。这通过提高投资继续推动中国的经济发展。然而，虽然此举成功稳住了国内经济，但也加速了中国的经济结构失衡。
与世界其他主要经济体相比，中国的居民最终消费占比显得较低。相比之下，美国的消费占比高达10%，而欧盟和日本大约为55%。美国的经济增长得益于其消费主义文化，而中国的GDP则更依赖于投资驱动。在中国，投资占GDP的比重最高时接近一半，大量资金用于建设高铁、大桥以及房地产。
然而，这些看似令人自豪的数字并没有让人民真正感受到幸福度的提升。相比之下，美国等国家的劳动者在货币超发的过程中能够获得更多的收益。但在中国，由于人口红利的存在以及劳动者对提升工资缺乏足够动力，资本家并没有强烈的意愿去提高工资。
在这个过程中，我们必须认识到一个规则：劳资双方的利润分配的改变，也就是提升劳动者工资收入的行为，一定是通过劳资双方博弈的行为才会实现。我们不能期待资本家会主动提高工资。最近的董宇辉事件就是一个很好的警示。
那么，中国的劳动者为什么没有强烈的动力去提升自己的工资呢？首先，中国的劳动力市场过于充分，使得资本有充足的理由无需提高工资。其次，劳动者对提升工资并没有充足的动力。在面对资本的力量时，劳动者往往处于弱势地位。要改变这种局面，需要政府、企业和社会各方的共同努力，通过政策引导、市场机制等手段来促进劳资双方的平等博弈。
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