说起企业职工退休，这可是关系到我们每个人的大事。毕竟，辛辛苦苦工作了几十年，谁不希望退休后能过上安稳的日子呢？

那么，关于退休年龄的规定，你了解多少呢？又有哪些人可以享受提前退休的待遇呢？别急，今天咱们就一起来聊聊这个话题。

前阵子，人社部在官网上又“晒”出了一条消息，虽然这条规定早在1999年就已经出炉了，但放到现在来看，依然是我们退休路上的“指南针”。

消息里说得明白，现在咱们企业职工的退休年龄，男性得满60岁，女性工人50岁，女性干部则得55岁。当然啦，未来要是实施了延迟退休政策，这退休年龄可就得另说了。

不过，这退休年龄也不是铁板一块，有些人就能享受到“提前退休”的待遇。是哪些幸运儿呢？咱们一起来瞧瞧。

第一类是那些从事特殊工种的企业职工。你知道吗？像井下、高空、高温这些工作环境，可不是一般人能扛得住的。

所以呀，只要符合条件，男性满55岁、女性满45岁，就能提前跟工作岗位说再见了。就拿高空作业来说吧，得在那上面摸爬滚打10年以上，退休时养老保险缴费年限还得满15年，这样才能顺利提前退休。

第二类呢，就是那些因病或非因工致残的职工。只要医院出具证明，确认你完全丧失了劳动能力，那么男性满50岁、女性满45岁，同样可以申请提前退休。

至于第三类嘛，说实话，现在已经没多少人能沾上边了。那是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业中，距离退休年龄不到5年的职工。这条规定有点“年代感”，现在符合条件的人不多了。

所以啊，目前能提前退休的，主要还是前面那两类人。这不，广西钦州市人社部门最近就公布了一批提前退休人员的名单，大家也可以去瞅瞅当地的政策，说不定你也能搭上这趟“早班车”呢！

当然了，退休这事儿可不是填张表就能搞定的。在办理退休手续时，还有几点得特别注意。

一点是，关于退休年龄的确定，得以档案上记载的出生时间为准。别以为身份证上的年龄就是铁板钉钉的，要是跟档案上的年龄对不上号，那最后还是得听档案的。

另一点是，办养老退休的同时，别忘了还有医保退休这一回事。

不过啊，医保退休的缴费年限通常要长一些，很多地方都得20年，甚至25年以上。要是缴费年限不够怎么办？别担心，还可以选择一次性补缴。

还有一点，退休时别忘了瞅瞅自己有没有其他待遇可以领。比如说，如果你是独生子女父母，那在很多地方退休时都能拿到一笔额外的奖励。

像上海就是5000元，江苏是3600元，这可都是实打实的福利啊！

说到底，退休这事儿虽然有点复杂，但只要咱们提前做好准备，了解清楚政策，就能顺利迎接退休生活的到来。