前言
烟草事务一直被认为是难以进入的领域，对普通人来说几乎是不可触及的梦想。随着高校招生率的不断提高，越来越多的学生进入大学学习，而其中有一部分学生将烟草系统的offer视为入职的理想岗位。然而，一些人为了能够进入烟草系统，不惜花费巨额金钱寻求帮助，最终落入骗局的陷阱。据相关报道，已经发生了多起被骗的案例，其中包括一些人支付了50万甚至更多的费用，最终被证实是求职骗局。这些人为了追求一份高薪稳定的工作，不惜花费了自己全部的积蓄。这进一步证实了关于烟草难进的观点。事实上，众所周知的网红老师张雪峰也曾谈及了烟草的问题，他表示烟草不仅仅是考试分数高低的问题，它对于许多人而言，连考的资格都是一个问题。
烟草系统的难以进入
烟草系统作为一家知名的国有企业，稳定性相对较高，同时薪资待遇也很优厚。因此，它对于毕业生来说具有强烈的吸引力。然而，进入烟草系统是相当困难的。据了解，烟草系统存在着明显的世袭制度，内部的子弟问题非常严重。有一些领导直接将烟草变成了家族企业，使自己的亲戚渗透到烟草内部。内部子弟的情况在烟草系统中非常常见，甚至出现了四代甚至更多代的情况，这意味着祖父、外祖父在烟草工作，父母也在烟草工作，但烟草的高薪水确实是非常具有吸引力的，否则不会有这么多毕业生愿意花钱进入其中。
然而，近年来，为了改变世袭现象，一些烟草局的招聘规则发生了变化。多个烟草局都要求直系三代的亲属不能应聘该机构的职位。这样可以更加公平地改变世袭现象。在报名上，对于内部子弟来说并不限制专业，相比其他岗位的报名要求更具灵活性。此外，在面试环节也会特别照顾内部子弟。毕竟，在笔试环节，内部子弟很难得到特殊照顾，笔试成绩是无法操作的。只有通过笔试的人才有机会进入面试环节。笔试主要考察大家的复习情况，只要认真复习，基本上都能通过。相比之下，面试要比笔试更难，而且也更容易被操纵。因此，从大学毕业后进入烟草系统的难易程度来看，确实具有一定的难度。
为何花钱进烟草
烟草系统之所以吸引着大量人才花费巨额金钱进入，主要有以下几个原因：
1.高薪稳定：烟草系统的薪资待遇非常丰厚，对于毕业生具有很强的吸引力。许多人甚至不把工资取出来使用，每个月发放的购物卡都用不完。
2.知名国企：烟草作为一家知名国有企业，具有一定社会地位和认可度。在就业市场上，进入烟草系统意味着能够获得一份有声望的工作。
3.职业稳定性：烟草系统作为国企，具有相对较高的稳定性和安全性。在就业环境不稳定的情况下，许多人更倾向于选择长期稳定的职业。
4.发展潜力：虽然进入烟草系统的难度较大，但一旦成功，将会有丰富的发展机会和职业晋升空间。烟草系统提供了广阔的平台和资源，为员工的职业发展提供了广阔的空间。
然而，为了进入烟草系统，一些人不惜花费巨额金钱寻求帮助。这些人往往被骗入求职骗局，损失惨重。这部分人花费了大量的金钱，希望能够通过金钱来获得进入烟草系统的机会。然而，他们最终无果而终，被证实是求职骗局，遭受了重大损失。
烟草系统的改变与展望
为了解决烟草系统内部子弟问题，多个烟草局已经针对烟草岗位的招聘规模进行了调整。虽然世袭现象已经不如以前那么明显，但对于内部子弟仍然有一定照顾，尤其是在面试过程中。目前，一些烟草局的招聘规则要求直系三代的亲属不能应聘，这样可以更加公平地录用人才。同时，对于内部子弟来说，掌握到招聘信息的机会更多，也会有内部推荐的机会，这使得其他人很难获得相关的招聘信息。烟草系统因其看重背景和关系户，才让人们认为烟草难以进入。
总结
烟草系统对于大学毕业生来说是一个理想的工作岗位，因为它具有高薪稳定的特点。然而，进入烟草系统是非常困难的，尤其是对于其他人来说，甚至连招聘信息都不一定能看到。尽管烟草系统对内部子弟有一定的照顾，但近年来，一些烟草局已经采取措施改变内部子弟问题，并更加公平地录用人才。在面试期间，也会相对照顾内部子弟。虽然改变了一些规则，但烟草系统仍然是一个相对难进的领域。
