想分享一下在进入职场三年后我的感受，
📍趁还年轻，去展现自己的欲望，但也必须全力以赴
因为外企文化比较开放，我观察到的一点是能够积极展现自己观点和野心的junior一般职场表现都是超出平均水平的。学会清晰并且自信的表达自己的想法和意见、并且让上级看到，是能够让一个人出圈的重要行为之一。但要注意的是，只有野心不付出努力是不够的，甚至还会招来麻烦。努力是实现野心的必要条件，有行动力的人才能实现自己的目标。
因为外企文化比较开放，我观察到的一点是能够积极展现自己观点和野心的junior一般职场表现都是超出平均水平的。学会清晰并且自信的表达自己的想法和意见、并且让上级看到，是能够让一个人出圈的重要行为之一。但要注意的是，只有野心不付出努力是不够的，甚至还会招来麻烦。努力是实现野心的必要条件，有行动力的人才能实现自己的目标。
📍学会职场中的中庸之道，避免极端和过度，追求平衡和和谐。
这一点是我在过去三年里学习到的最重要的一点。因为职业也因为性格的关系，我在处理事情的时候会比较有主见、但也容易偏激。但我发现职场里真正能笑到最后的人往往是非常理性和平衡的。不过度争强好胜、也不过度谦卑退让，才是最好的平衡。古人说的中庸正是这个道理，真的是有大智慧的。
📍学会接受团队的反馈、并且进行反思和自我提升
职场中的聪明人不一定是脑子最聪明的那个，但一定是能听得进别人意见和建议的人。不抵触他人的观点，虽然有时候真的很不动听，这样才能看到自己的盲点和不足，并且改进和成长。
📍主动接受额外的责任和挑战，会帮助你在职场里脱颖而出
之前我分享过，我认为能够快速升职的人必须要具备的一点就是，要超出预期值。做好本职工作已经不是唯一的衡量标准了，主动承担额外的、甚至有可能超出自己能力的一些工作、并且顺利完成，是能够真正打动老板的。Think out of the box, stay outside of your comfort zone。这两点能做到真的很难很难，但一旦做到，你的世界会真的多开出好几扇门。
