#秋日生活创作季#我是个非常理性的人，以下的分析框架都是理性出发。
同事，一个神奇的存在，你说好吧，有时挖坑告状抢功一套小连招，你说不好吧，有时还分你个无糖小蛋糕。虽说尔虞我诈是江湖，逢场作戏也就这么得过且过了，毕竟咋呼一句“哎呀，你怎么把我删了”，该尬还是尬。
而前同事，没有再见面的压力存在，但是，删不删还是需要纠结下，就单怕一个“万一”，所以，我分享下我的分析框架，希望对你有启发。
一个矩阵，两个标准，横轴看工作价值，纵轴看生活价值。
01 命中注定我爱你。工作价值和生活价值都拉满，工作中能一起开撕，生活中能一起小酌，没啥说的。
02 命中注定滚犊子。工作中只在会议上交流，生活中照面也当空气，也没啥说的。
03 回到过去。工作上应该还行，可生活中实在不想一起出去玩，那请思考这三个问题“能不能帮我做背调”、“能不能约出来给我工作指导”、“会不会下个路口又见到”，如果前两个答案都是“是”，那么请留下，毕竟找工作需要靠谱背书，而项目可以“抄作业”。对于圈子小的问题，请遵从你的直觉，删了再见到，可以一句“经历了一些事，清空了好友”，真正的职场人只会说“亲爱的，心疼你，咱俩这么好，以后难受了可以找我倾诉，么么哒”，不这么说说明你的直觉是对的。
04 再续前缘。工作价值几乎没有，但生活中意外合拍，非工作时间一杯水就能聊一下午，更别说八卦、追剧、探店、逛展了，千金易得，知己难逢，至于能不能配合背调演戏，相信你已经有了答案。
还有一个更粗暴的方法，点开头像，如果一秒就想起不爽的事，那就果断删，留个垃圾堆在手机里，图啥？
咱们可是理性派，该出手时就出手。
总之，离职了到底删不删前同事，开塞鹿建议从是否有工作价值和是否有生活价值两个方面综合判断，甩掉不值得，珍惜留下的。
如果对你有启发，欢迎关注我，随时找我交流~
