本文选自百家号 #管理知识宝库#共有27页，对于学习之人非常具有参考价值，值得深度学习
执行力就是竞争力，是一家企业、一个机构的生命力。那么要如何提升员工执行力呢？
中国的经理，一切行动听指挥的执行力是比较强的，工作的计划性还可以，最差的是什么呢？一个是沟通能力，再一个就是工作检查和追踪能力。在欧美，最强的是沟通能力、工作检查和追踪能力。
主页回复：999
领取完整版资料
