本文选自百家号 #管理知识宝库#共有42页,对于学习之人非常具有参考价值,值得深度学习
教练式管理是一门新的管理技术,它运用一套技术来更多地激励员工,让员工发挥创意,找出解决之道,重点在人而不在事。
教练式管理需要管理者表现出极高的素质:同理心、责任感和正直客观等,愿意采取因地制宜、因人而异的方式去管理他的员工。这就要求管理者必须找到属于他自己的路,因为对他来说,少有榜样可以模仿。千里之行,始于足下。所以走好教练式管理的第一步至关重要。
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