什么是“独行侠”？在工作中独事独往，自以为是，趾高气扬，恃才傲物，无拘无束的人可定义为职场“独行侠”。

当今社会“团队精神”己经是大家的口头语，在任何一家公司里领导都希望自己的全体员工具有“团队精神”，“独行侠”式的员工已经不会再受团队所有成员的欢迎。那是因他们虽然能力超群，但他们却不善于与团队成员团结协作共同完成工作目标任务，这样个人就难获得长期的成功。要明白一个道理就：当今社会“独行侠”的时代已经结束了。

我们在工作中难免会遇到各种困难和问题，渴望得到领导及同事的大力支持与帮忙，那么就要积极主动融入职场搞好人际关系，善于主动协调各方面积极因素，聚集工作正能量，为自己今后职场更好的发展创造条件且打好坚实基础。工作中有了这种良好人际关系往往让你左右逢源，能得到公司及领导的关照，同事的协助和团队其它成员的赞赏，工作氛围得到极大改善，能有效增加自己在职场的更好发展机会。否则，你在职场的生存与发展就缺乏活力，由于个人内在因素，往往无意和公司领导及团队成员有效沟通，即使通过个人勤奋努力工作获得很有价值的劳动成果，也很容易被同事甚至领导掠夺，出现劳而无功的结局。另外，公司即便有晋升的好机会领导也不会主动想到你，造成晋升和你无缘。工作中往往谁也无法保证零失误，假若一时失误犯错落在你自身，其它人会容易落井下石，这无意间造成你个人信誉危机并影响自身形象。这样发展下去会让团队成员认定你是冷漠无情的人，公司领导及身边同事越来越疏远你，排斥你，这样彼此就形成恶性循环，最终造成不良后果，对自己会伤害更大些。

歌德说过：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马总是没有力量的，合群永远是一切善良思想的人的最高境界”在现实任何一个公司的业绩都是需要团队各个成员的共同贡献而做出的集体成果来完成的。即使再优秀的个人，如不懂得合作，那么他不仅没机会双赢，可能连生存出路都没有。在今天这样一个竟争特别激烈的社会，单靠一个人的力量是很难圆满做成一件事的，不管你本领多高，能力多大，不懂得合作，就会被这个世界淘汰出局。所以单打独斗已经不再适应当今这个竟争激烈的职场，一定要有团队精神，增强团队协作精神，积极主动融入整个团队之中，妥善处理好和领导及同事间的良好关系，增强生存适应能力，提升工作业务本领，使自己得到很好的职业发展。切记：在职场决不要做“独行侠”。

坚定信念，相信团队合作的力量，要取得在公司的业绩和个人成绩，单靠个人努力取得成功性较低，应放下主见，主动接纳别人胸怀，应注重自觉与团队成员有效讯息传递，沟通和相互了解，加深友谊，增强感情，与团队成员一起共同谋划团队愿景，运作实施方案，细则，企业文化，培养共同价值观。着力培养团队合作意识，帮助团队其它成员努力完成各此既定目标，乐于奉献，助人为乐，要有“帮助团队成员成功自己就更成功”意识，要清楚认识到想在职场取得更好业绩及追求个人工作成就，那必须铭记：永远不能将个人利益凌驾于整个团队利益之上，只有做到个人和团队利益都得益的这种双赢，这才是保证自己成功的其中一项重要因素，正如列夫-托尔斯泰所言：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样”一个人只有依靠团队，才能为个人的发展与成功打下坚实基础。

切记；在职场永远不要做“独行侠”，因职场“独行侠”，时代已经结束啦！