个人和单位退休手续办理全指南：
一、个人退休手续办理：
1. 满足退休条件：首先，个人需满足法定退休年龄，即男性满 60 周岁，女性满 50 周岁（女干部满 55 周岁）。特殊工种、因病或完全丧失劳动能力的职工可提前退休。
2. 办理退休手续：个人需携带身份证、户口本、劳动合同、社保缴费证明等相关材料，到所在单位人力资源部门申请办理退休手续。
3. 单位审批：单位对个人提交的退休材料进行审核，确认无误后，在单位内部进行公示，公示期一般为 7 天。公示无异议后，单位出具退休审批表并加盖公章。
4. 提交社保部门：个人将单位审批后的退休材料提交至当地社会保险管理部门，由社保部门对退休资格进行最终审核。
5. 领取养老金：社保部门审核通过后，个人可领取养老金，从次月起享受退休待遇。
二、单位退休手续办理：
1. 确认职工退休资格：单位需对职工的年龄、工龄、社保缴费等情况进行核实，确定职工是否符合退休条件。
2. 收集职工退休材料：单位需收集职工身份证、户口本、劳动合同、社保缴费证明等退休所需材料。
3. 单位审批：单位对职工提交的退休材料进行审核，确认无误后，在单位内部进行公示，公示期一般为 7 天。公示无异议后，单位出具退休审批表并加盖公章。
4. 提交社保部门：单位将职工的退休材料提交至当地社会保险管理部门，由社保部门对退休资格进行最终审核。
5. 办理退休手续：社保部门审核通过后，单位协助职工办理退休手续，领取养老金，从次月起享受退休待遇。
需要注意的是，不同地区的退休手续办理流程可能略有差异，请根据实际情况进行调整。在办理退休手续时，请确保材料真实、准确、完整，以便顺利通过审核。如有疑问，可咨询当地社会保险管理部门。
