职场中的善良确实需要有一定的原则和界限。在处理他人的请求时，我们需要根据请求的合理性、紧急性和自己的实际情况来做出决定。
首先，当有人因为紧急情况找你帮忙时，出于同事之间的互助精神，我们可以考虑提供帮助。但是，在答应对方的同时，我们也需要稍微留意一下对方是否有后续的回应或感谢，这有助于我们判断对方是否真正尊重我们的付出。
其次，当有人明明很闲却仍然把自己的工作推给你时，我们应该坚决拒绝。这种行为不仅是对我们工作能力的低估，也是对我们时间和精力的浪费。如果我们轻易地答应了这样的请求，就会给对方留下一种“可以随意占用我们时间”的印象，从而导致类似的情况一再发生。
在拒绝时，我们可以采用委婉但坚定的语气，向对方解释自己的工作安排和优先级，同时表明自己无法承担额外的任务。如果对方仍然不理解或坚持要求，我们可以寻求上级或人力资源部门的帮助来解决问题。
总之，在职场中保持善良是很重要的，但更重要的是要有原则和界限。我们需要根据自己的实际情况和职业道德来做出决定，既帮助他人也保护自己的利益。
#423读书日#
