在国企工作，掌握一些必备的生存技能对于职业发展至关重要。以下是一些可能对您有帮助的技能：

1. **人际关系管理**：国企的人际关系网通常比较复杂，学会与人沟通、建立良好的同事关系和上下级关系是非常重要的。这包括了解公司文化、尊重他人、有效沟通以及适时展现团队精神。

2. **政治敏感性**：国企往往有较为复杂的组织结构和权力体系，因此具备一定的政治敏感性，能够正确处理与领导及各部门之间的关系，是保护自己利益和职业发展的关键。

3. **专业技能**：不断提升自己的专业技能和业务能力，以保持在职场中的竞争力。这可能包括持续学习、获取相关资格证书等。

4. **适应能力**：国企可能会有不同的工作要求和环境变化，因此具备较强的适应能力和灵活性是非常必要的。这包括适应不同的工作地点、工作内容以及工作方式。

5. **才艺展示**：国企中经常会有工会活动和各种比赛，如果您有特殊才艺如唱歌、跳舞、书法等，可以在这些活动中展示自己，增加与他人的交流机会，同时也是一个展示自己的平台。

6. **现实期待**：对于领导的承诺和公司的发展前景，保持现实的期待，不要轻易相信没有实际依据的“画饼”。

7. **第一印象管理**：给领导和同事留下良好的第一印象，这对于后续的工作机会和个人评价有着重要影响。

8. **求职策略**：在求职时，不仅要考虑工资待遇，还要考虑国企的层级和岗位所在的平台，选择适合自己的发展路径。

9. **慎重选择**：在选择国企时，要考虑到企业的行业特性和稳定性，垄断型国企通常更加稳定，而非主营业务的子公司可能需要更谨慎考虑。

10. **校招利用**：如果你是学生或者应届毕业生，利用校园招聘进入国企是一个不错的选择，因为这是国企吸引新鲜血液的主要途径。

11. **积极参与**：积极参与公司组织的各种活动和培训，这不仅能提升自己的能力，还能增加与同事交流的机会。

12. **持续学习**：在不断变化的工作环境中，持续学习新知识、新技能是非常重要的，这有助于你适应新的工作挑战。

13. **心态调整**：保持积极乐观的心态，面对工作中的挑战和困难时，能够冷静思考，寻找解决问题的方法。

14. **职业规划**：明确自己的职业目标和发展路径，制定合理的职业规划，并根据实际情况进行调整。

15. **法律意识**：了解劳动法律法规，保护自己的合法权益，避免在工作中受到不公平对待。

16. **时间管理**：合理安排工作和休息时间，提高工作效率，保持良好的工作生活平衡。

17. **压力管理**：学会管理工作压力，保持良好的心理健康状态，这对于长期的职业发展至关重要。

综上所述，国企打工人需要具备多方面的生存技能，包括人际关系管理、政治敏感性、专业技能、适应能力、才艺展示、现实期待、第一印象管理、求职策略、慎重选择、校招利用、积极参与、持续学习、心态调整、职业规划、法律意识、时间管理和压力管理等。这些技能将有助于在国企中稳步发展，实现个人职业生涯的成功。