前几天，有个而朋友的妈妈是灵活就业人员，已经到了退休的年期，去社保局办理灵活就业人员，退休手续的时候，被告知需要补交将近10年的医保费用，这到底是怎么回事呢？可以不补交吗？

直接说答案，面对这种情况，当然可以放弃补交医保，放弃补交医保不会影响办理退休手续，但是退休后就不能享受职工医保待遇了，前期交的城镇职工医保也就没什么用了，后续只能自己缴纳居民医疗保险，但是保障的条件和水平要比职工医保差一些。

为什么有些人灵活就业的人，退休前要补交医疗保险？

首先要说的是，并不是所有灵活就业的人员退休前都要补交医疗保险，只有少部分人需要按照规定进行补缴。

需要补交的灵活就业人员，是因为他们在办理退休之前，医保的最低缴费年限不足，社保局也会进行善意的提醒，是为了让退休人员退休后能更好的享受医保待遇。

大家都知道，养老保险的最低缴费年限仅仅只需要15周年就可以了，但是医疗保险却不同，有些地区的医疗保险缴费年限远远超过15周年以上，很多地区的规定平均都需要达到25年左有，甚至部分地区规定男性还需要达到30年以上。按照每个地区的不同规定，很显然我们的医疗保险在办理退休的过程中，你可能养老保险具备了退休条件，但是医疗保险并不会具备。这种情况下就需要补交了。

医疗保险很灵活，不需要至少交够15年或者更长时间，可以补交

医疗保险有一个好处是它不会像养老保险那样需要强制至少交够15年，如果说你的养老保险已经具备了退休条件，则医疗保险就可以进行一次性进行补缴，比如说你相差了几年的时间，那么一次性可以将这几年的费用补交完成，然后再办理退休就可以了。

在企业就业的城镇职工，一般不需要补交医保，一般来说都是工作单位给大家交了。由原工作单位来进行补交工作单位都承担了员工的这部分的费用，不管是几万块钱。作为工作单位他都会一次性来进行补交，所以说很多在职员工是不了解或者说不清楚这样的一件事情。

但是，如果是灵活就业者，很多事情需要自己亲历亲为。作为灵活就业的人，没有固定的工作单位，也不可能通过工作单位来补交自己的医疗保险。所以说就子还能我们自行来负担，那么社保部门通常会开出这个补交明细单，每年你需要补交多少钱，然后你一次性又需要补交多少年，加在一起一共是多少钱，自己就可以看得到了。

而对于绝大多数灵活就业人员来说，非常不理解的是为什么是这样高的一个补交水平，为什么不按照当时的水平补交呢？

其实灵活就业人员补缴职工医疗保险，它是按照当年度的医保缴费水平来计算的，如果你当年度的医保缴费基数，比如说是按照2000块钱来计算，那么就按照2000块钱来给予进行补缴。一次性补缴10年，大概就是20000块钱。当然每个地区的标准是有所不同的，有些地区略高一些，有些地区略低一些，但总而言之，如果说你的累计年限不足的话，那么在退休之前都是需要进行一次性补交的。

给灵活就业人员的建议是，如果有条件补交，还是咬咬牙尽量补交

有些人可能想了，我可不可以选择不补交呢？这当然是没有问题的，这完全是属于自主自愿的原则，但是不补交就意味着你放弃了职工医保的退休。待遇退休以后将来不再享受到医保的免费报销，同时也不再享受任何医保账户的个人余额的划转，对于你个人来说，其实它的损失还是比较大的。

所以我的建议就是很多灵活就业者由于经济困难紧张或多种因素不愿意去补交这个医保的费用，但是千万不要放弃，因为放弃对自己来说只会是终身的后悔。选择一次性补缴这几万块钱，你可以终身享受到医保的待遇，这对于个人来说还是非常重要的。

灵活就业人员到达退休年后，不要着急退休，一定要处理好自己的医保问题

对于很多灵活就业的人来说，工作和生活很不容易，社保和医保都是自己掏腰包，自己花的钱缴纳的，因此很多人一到退休的年龄时就非常高兴，想着马上就可以龄退休金了，不管每月能领取的退休金多少，都是对自己的以后生活的一份保证，但是我给大家的建议是，我们一定要处理好我们的医保问题，不能因为急着退休放弃补交医保或者草率地处理这些事情，否则以后生病住院很麻烦，会加重自己的支出和经济负担。