公务员“铁饭碗”这么香，这四类公务员不上班也不会被辞退！
第一种呢，就是因公丧失工作能力的，根据公务员法的规定，在职公务员因公致残被确认丧失或部分丧失工作能力的，不得将其辞退，但是需要说明的是，一定是因工致残，如果不是因工致残的，不能享受上述政策。
第二种，就是患病负伤在规定医疗期的，这里的患病负伤，是个人原因，根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期，在这个期限内是不能被辞退的。
第三种，就是女性公务员，女性公务员在孕期、产期、哺乳期是不能被辞退的，这一条，是专门针对女性公务员的保护政策，单位不能因为不胜任工作，不接受单位工作安排等原因进行辞退，毕竟是女性公务员压力最大的时候，辞退是不人道的，也可能导致伤害到无辜的孩子。
第4种呀，就是其他法律规定的情形，这条其实就是兜底条款，兜底条款其实就是为以下的立法留下一个缺口而已。
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