公务员和事业编制近几年来受到应届大学生的欢迎程度超过了报考研究生，公务员和事业编制之所以如此受欢迎，主要是这两大工作岗位工作性质较为稳定发放工资较为及时。

部分大学生毕业之后找不到合适的工作或者稳定的工作只能把目光放在公务员和事业编制，公务员和事业编制属于不同的工作类型，公务员享受国家的公职编制和行政编制具有管理工作岗位职称因此报考公务员的人数要超过了事业编制人数。

公务员作为国家公职人员和行政人员是体制内的铁饭碗工作也是我国公民常说的香饽饽，近几年来随着报考国考公务员和省考公务员人数持续增多，公务员上岸难度系数大幅度提高，每年公务员报名人数总上案率不足总报名人数的25%。

当在应届毕业生报考公务员，除了公务员薪资待遇发放稳定和公积金基数较高，同时在职岗位根据个人的工作年限退休之后所获取的养老金和退休金也是一笔不小的数目。

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公务员的薪资待遇总体构成主要包括：基本工资，工龄工资，奖励工资补助工资。

不同地区根据当地的经济差异和平均消费水平不同公务员所牟取的薪资待遇自然有所差异，公务员薪资待遇不同，还关键在于在职员工的工作职称：

办事员每月2800元科员每月3000元，副科级每月3100元，正科级每月3300元，副处级每月3600元正处级每月4000元，副厅级每月4400元，正厅级每月5000元，副部级每月5500元，正部级每月6000元。

根据调查研究发现深圳，上海，北京属于发达地区，公务员，在职员工谋取的薪资待遇普遍在8000到1万元以上，山东部分地区经济较为落后4线城市公务员所发放的薪资待遇不足5000元因此当代应届毕业生更加倾向于发达地区的公务员报名。

随着国考公务员和省考公务员报名人数逐步增多的现状，国家各级部门也对公务员招聘学历进行整改不在需求全日制专科以下的学历，而是需求全日制专科以上的学历。

一般一线城市，比如深圳和上海公务员发展到正科级水平，每月的退休金高达7000~9000元左右，一线城市退休金所牟取的养老金要比四线城市职工每月收入还高完全不愁退休生活。

如果在三线或者四线城市公务员发展到正科级水平每月的退休金普遍3000~5000元左右，当代应届毕业生只看重一线城市所发放的薪资待遇和养老金以及退休金较多的基础却未考虑过三线或者四线平均的消费水平也比一线城市较低。

当代应届大学生要根据个人的能力以及学历，选择适合自己的工作岗位或者工作地区，经济发达以及薪资待遇较高的标准，平均的消费水平和物价房价也要比其他城市较高，要抛弃水费，电费，物业费以及房租费和等其他费用每月到手的实际工资不足三四线城市。

通过统计数据除了基本养老金和职业年金之外，在职公务人员还可领取住房维修费，每月1800元，绩效奖每月3600元，过节费每年8000元，额外领取财政补贴合计6000元左右，每个正科级退休人员能够领到每月14,000元以上的退休金。

部分地区是正科级公务员，一年工资加绩效综合水平为7万元左右，不同地区拥有着不同的薪资待遇，则拥有着不同的养老金发放标准。