人到中年，最怕过生日，总害怕自己老去，一事无成。以前我总认为，30岁之前奋斗奠定基础，40岁之前奋斗成功，50岁之后悠闲度过。现在我45岁了，在单位还是普通职员，一事无成。

汪旭，我的大学同学，去年做到一家外企的高层管理。结果总部空降可一个更年轻的，直接取代了他原本的位置。是的，汪旭失业了。

滕总，我老的一个朋友，他原本在一家大公司做副总。为了获得晋升机会，去另一家初创公司任CEO。结果经营不善，公司很快就破产了。滕总不但失去了CEO的头衔，现在要面临几十万的个人债务。

石书记，我的大学校友，由于能力出色，会来事，他早早就当上了县委书记。可就在他48岁生日后的一个月，他却因违纪受到严重处分，在政界再无作为。

种种案例无不显示，中年人的危机，每一个都可以颠覆生活，让生活一地鸡毛。

“你现在45岁，我劝你放平心态，只要不被开除，就在单位好好工作，还有5年就退休了，就不要折腾了，安稳到退休，就是你成功。你要知道，45岁以后找个能交社保的工作多么难啊！”

老张的话一针见血，我的痛点。他继续说：“中年人很容易出现两类错误认知，一是对过去成功的念念不忘，二是对未来还抱有不切实际的期待。“”

45岁后，已经很难再实现上升空间了。公司提拔使用的，永远是那些积极上进的年轻人。就好像汪旭被新来的年轻人取代，他不甘心，可事实就是如此。　

中年人最重要的是保住现有成就。像滕总那样，还想再创业闯一闯，结局可能就是失败，不但耗尽之前积累的财富，甚至负债。

至于石书记这样的，也要时刻反思警醒，防微杜渐，要低调做人，兢兢业业工作，不要落个晚节不保。本来还能拿离休干部退休金的，结果什么都没了。

我问老张，那我还有没有提升的可能性呢？老张很直接地说：“你现在不要想着飞黄腾达，只要不被开除，就心存感激，还能糊口就好。等你干到退休，领着养老金，出去旅个游，过过小康生活，那就是幸福”

中年人的焦虑不比年轻人少，烦恼也不比年轻人少。

人到中年，感恩现在拥有的一切吧。看淡名利，让理想适度降温。我们不需要要求自己在中年有什么大的作为，现在这种大环境，保住现有成就就已经不易了。不需要羡慕别人中的成功，只会给我们带来更多烦恼。

人到中年，不被开除，熬过中年危机，干到退休，这就是成功。

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