在以往的时候，都是一些老一辈的人对“铁饭碗”的工作有莫名的执著，不为别的，就是因为“铁饭碗”工作的稳定。

而年轻人们比起千篇一律的“稳定”则是更加偏爱，高薪且自由的工作，但如今受到大学生非常不乐观的就业形势的影响，也让不少大学生的就业观发生了很大的改变。

如今大学生们也开始追求“铁饭碗”的工作了，因为一旦成功入职“铁饭碗”，就不用再为今后的工作发愁了。

不过大学生们的想法虽好，但是“铁饭碗”的工作哪有那么容易就得到，因此对于好不容易获得铁饭碗，一般人都不会轻易的离职。

然而在近些年，有一个“最惨”的铁饭碗工作，一年里主动提离职的人超过6万，这庞大的人员流动，让人看了直呼这谁还敢入行。

“最惨”铁饭碗工作出现了，一年超6万人辞职，大学生还敢入行吗

铁饭碗的工作最大的特点应该就是其稳定的工作性质了，只要职工不犯什么原则性的错误，就能从上岗一直干到退休。

而且铁饭碗的工作一般福利待遇也是相当不错的，所以职工也不会轻易的提离职，然而有这样一个铁饭碗的工作，在近些年却掀起了一阵“离职潮”，一年里有超6万人辞职，而这个铁饭碗就是“银行职员”。

在很多外人的眼中，银行职员的工作是相当体面的一个工作了，工作环境非常的干净，每天只需要打扮的美美的，坐在工位上，办理各种服务。

而且早上一般9点才上班，下午4点就下班了，一些小型的银行甚至还会有双休和节假日，这样的工作应该是很多人梦寐以求的，可为什么还会有如此多的银行职员选择离职。

事实上，银行职员的工作并没有外人想象中的那么轻松，银行职员每天都要和钱打交道，神经必须要高度的紧绷着。

因为一旦在“钱”上出了问题，轻则要挨领导的一顿批评，重则还要扣钱罚钱，一个月的工资可能都不够赔的，真的是“压力山大”。

而且银行职员的薪资待遇和绩效有很大的关系，绩效好的时候一年赚个28万也不成问题，但要是遇到绩效不好的时候，甚至连底薪也都少的可怜。

所以为了能多赚一些绩效，银行职员就被迫干起了“推销”的活，这就是为什么很多人去银行办事，都会被银行职员推销办理信用卡和各种理财产品，很多受不了推销工作性质的人，就肯定就会选择离职了。

另外银行虽然在下午4点可能就会关门了，但是银行的职工却不能在4点就下班，因为他们还有复盘的工作要做，而且碰到工作量大的时候，加班也是正常的事情。

再有就是银行职员晋升之路也非常难走，发展空间也很小，所以很多银行职员在一线干了很多年，到最后也依旧是个小职员。

总的来说，银行工作虽然被认为是一份稳定的铁饭碗，但实际情况却并不如表面看起来这么理想，不知道大学生们看完之后，还有入行的想法吗？

“铁饭碗”工作虽好，但也并不是所有人都适合

虽然铁饭碗的工作一直以来都是大众追捧的对象，但是每一份工作其实都会有它不为人知的另一面。

就比如铁饭碗的工作虽然非常稳定，但缺点也是过于稳定，一般铁饭碗的工作的岗位都是“一个萝卜一个坑”的，所以想要晋升并没有那么容易，有可能干了很多年之后，依旧还是在最基层，所以就不适合有野心的人从事。

另外，铁饭碗工作的基层员工，薪资可能并没有想象中的那么高，有时候到手也就3000块钱左右，因此这对于一些家庭经济压力的大的人就不适合了。

还有就是铁饭碗的工作虽然简单，但也是相当的枯燥乏味，每天都重复做同样的事情，时间长了肯定会受不了。

铁饭碗工作得之不易，如果轻易的辞职就真的有些太可惜了，所以大学生们在求职之前一定要想清楚，自己是否能适应这份工作，然后再做出选择，千万不要冲动行事，以免到最后会后悔。

写在最后

铁饭碗的工作可以说一直以来的竞争都非常激烈，所以大学生一定要想好再做出决定，特别是大学刚毕业的那一年，因为应届生的身份非常宝贵，想清楚自己更适合什么样的工作，千万不要浪费了时间。

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