“最惨金饭碗”工作出炉，外人看上去很美好，每年却有6万人辞职职场网

引言

在大学生寻找就业机会的过程中，许多人向往着高薪、稳定、自由的铁饭碗。每年都有数以万计的毕业生努力考取公务员、国企和事业单位等岗位。然而，这些看似美好的工作实际上并不像外界所想象的那样理想。即使是被认为是最惨的铁饭碗工作，每年都有超过6万人选择离职。而其中最受欢迎的就包括公务员、银行职员、国企人员等。究其原因，不仅是竞争激烈，薪资待遇不尽人意，更是岗位内部的压力和挑战使得这些工作变得并不如想象中的那么美好。

公务员：千军万马过独木桥

公务员考试的竞争实际上是非常激烈的。每年都有数百万的考生参加公务员考试，而只有非常有限的名额。即便通过了层层筛选，获得了录用通知书，公务员的薪资和待遇却并不太理想。很多公务员初入职场就面临着低薪、繁重的工作量以及缺乏晋升机会等问题。而且，公务员的工作环境通常都相对比较封闭，缺少外部交流的机会，导致职业发展空间受限。因此，虽然公务员依然是许多大学生的就业选择，但也有越来越多的人在进入之后选择离职，寻找更好的职业机会。

银行职员：压力下的存款拉手

银行职员曾经被很多人视为理想的工作，因为工作环境清闲舒适，上班下班时间规律，薪酬待遇也相对较高。然而事实上，银行职员也面临着许多压力和挑战。银行职员的工作不仅需要面对存款和推广业务的压力，而且还需要满足既定的业绩指标，否则工资会受到扣减甚至是惩罚。加班也是银行职员非常常见的现象，要么为了完成任务，要么为了不被扣工资。因此，每年有大量的银行职员选择离职，导致银行招聘永远都处于一个补充人员的循环之中。

适合与不适合的选择

无论是公务员还是银行职员，这些铁饭碗工作都有适合和不适合的人。并不是每个人都能适应这些工作的压力和挑战。在选择职业时，我们应该根据自己的个性和能力来进行选择，而不是盲目跟风或被外界的眼光所左右。有些人可能适合承受公务员考试的压力和公务员工作的环境，而有些人可能更倾向于追求高薪和挑战，选择其他的职业领域。重要的是，我们要对自己的优势有清晰的认识，并根据个人的兴趣和发展方向做出决策。只有这样，无论在哪个行业，我们才能找到适合自己的理想职业，过上理想的生活。

结语

在如今就业环境不理想的情况下，很多大学生仍然能够找到理想的工作。虽然我们无法改变外界的竞争和局限，但我们可以从自身出发，提高自己的专业技能和综合能力，以适应各类工作的要求。每个人都有不同的职业规划和追求，只有找到适合自己的职业，我们才能在工作中发挥自己的优势，获得成就感。因此，大学生在找工作时不应恐惧或盲目跟风，而是要有自己的规划和目标。只有如此，我们才能找到真正适合自己的工作，实现自己的职业梦想。