在诸多行业中，殡葬行业由于其自身的特殊性，常常为外部世界披上一层神秘色彩。

为了铁饭碗，我宁愿在殡仪馆上班。最近看到一位90后年轻人分享了自己的职场感悟，体制外高薪岗位少，还不稳定，大多数岗位薪水低，工作强度却不小，有时候这周上着班，下周公司就倒闭了，想找一份稳定的工作实在太难。

在中国，殡仪馆单位通常属于政府或公共事业单位，与其他同等级别的公务员岗位相比，殡仪馆的薪酬水平明显高出不少。除了基本工资和年终奖金，还有各种补贴和福利，使得这份工作在经济待遇上颇具吸引力。

殡仪馆单位提供的是与死亡相关的服务，包括遗体处理、火化、葬礼安排等。对于年薪15~20万、公积金4000元、年终奖2万，并包含包吃包住待遇的职位，在大城市中算是一个中等偏上的收入水平。这样的待遇对于那些希望稳定下来、减轻生活负担的人来说确实具有一定吸引力。

在这类工作大家都愿意去争抢这份工作，以下是一些可能使得大厂员工争相报名这类工作的原因：

1. 稳定的工作和收入：公共事业单位一般提供较为稳定的工作环境和固定的收入来源，这对于追求稳定生活的人来说很有吸引力。

2. 福利待遇：除了薪资之外，政府或公共事业单位通常会提供较为优厚的福利待遇，如公积金、医疗保险、退休金等。

3. 包吃包住：在一线城市中，住宿和餐饮成本可能占据工资的很大一部分。如果单位提供包吃包住的待遇，可以大大减轻员工的生活成本，提高实际生活水平。

4. 社会地位和职业认同：虽然殡仪馆工作可能在社会上存在一定的偏见，但在一些文化中，从事与死亡相关的工作也被看作是一种尊贵的职业，因为它服务于人类最基本的需求之一。

5. 工作压力：相比于快节奏的大厂工作，殡仪馆的工作可能相对稳定，工作压力可能较小。

6. 工作时间和休假：公共单位的工作时间可能更加规律，且享有法定的休假制度，这对于追求工作与生活平衡的人来说是一个不小的吸引力。

然而，需要注意的是，尽管这样的待遇可能看起来吸引人，但殡仪馆工作的性质可能会让一些人感到不适，因为它涉及到与死亡相关的敏感话题和任务。此外，社会对此类工作的接受程度也因文化和个人观念而异。

因此，是否选择从事这样的工作，还需要根据个人的价值观、职业兴趣和心理承受能力来决定。

文章来源“每日先知”公众号