2024毕业生找工作喜讯，令家长欢欣鼓舞

日前，教育部发布了《2024年全国做好普通高校毕业生就业创业工作的意见》，提出要逐步拓宽各种类型的人才选拔途径，创造一个有利于促进大学生就业的环境，减轻他们的工作负担。

高校毕业生是我国最有价值的人才，高校应充分关注毕业生的就业问题。

统计数字显示，到了2023年，美国高校毕业人数将达到1,580万，而到了2024年，这一数字将达到顶峰。届时，企业将迎来大批大学生，再不扩大规模，将面临毕业后就业困难的局面。

他终于等到了一个好的消息。2024届毕业生正在找工作！

现在的年轻人看待工作的方式与过去有很大不同。以前，大学生们都在追逐高薪，但现在，大学生们只想找一份稳定又舒适的工作，就算工资再低也无所谓，所以很多人在父母的劝说下，都会进入到公务员或是事业单位当中。

也不知道从什么时候开始，在“文凭至上”的时代，很多企业在招聘员工的时候，都会特别看重学位，如果没有一定的资格，很可能根本就进不去应聘。

当前，我国高等职业院校、大学毕业生的就业形势十分严峻，因此，有关方面提出了在一些地区进行大型招聘的建议。

与此同时，学校应加大对大学生的职业辅导力度，使其能够成功地获得职业生涯的稳定性，甚至是个体经营，从而获得更好的毕业后人生。

这项政策的实施还可以大大增加公务员和事业单位的招工人数，增加劳务派遣职位，可以很好地缓解大学毕业生的就业问题，提高他们的就业率，让他们在毕业后找到适合自己的工作，提高他们的就业竞争力，减少"老人"的比重。此外，还可以提高"老人"的数量，提高他们的工作竞争力，提高他们的柔性技术水平。

国务院的相关负责人明确提出，要逐步增加国家公务员和机关的数量，增加劳务市场的需求，并增加大学毕业生就业机会。

这个新的条例，对于刚刚毕业的大学生来说，绝对是一个很大的好处，也是很多家长关心的问题，只有在国家和相关机构的大力提倡下，大学生们的工作才会更加安全。

高校毕业生的工作不能仅仅依赖于政府出台的一系列政策。有了一定的学历，有了一定的实力，即便是政府不扩大招生规模，他们也可以在大学里找个稳定的工作。就像"双一流"高校"985""211"院校的毕业生一样，他们被名校录取是轻而易举的事情，因为他们在名校中享有良好的名声。出色的学习成绩，出色的能力，让他们成为各行各业的抢手货，只要有一份好的文凭，就不用担心以后找工作。

机会要靠自己去争取，不过，我希望大家都能为了自己的未来而奋斗，而不是把时间浪费在学习上。