近日，关于推迟退休的讨论越来越热烈，这也是因为我国的老龄化问题日益严峻，养老金缺口不断扩大，未来十年养老金缺口预计将达到18万亿。 在这种情况下，延迟退休被认为是解决养老金缺口的一个重要措施。那么，延迟退休是否势在必行？今年就要求65岁退休了吗？接下来，让我们一起来探讨一下。
首先，延迟退休的优势是显而易见的。一方面，可以缓解养老金缺口的问题。目前，我国的养老金缺口主要是出现在人口老龄化，养老金支出增加和产生大量的养老人口而造成的。如果将退休年龄延迟，就可以增加缴费年限，同时减少养老金支出。另一方面，延迟退休也可以提高老年人的积极性和参与度，对于社会的发展也有积极的影响。
然而，延迟退休也面临一些问题。首先，延迟退休需要考虑老年人的身体状况。延迟退休需要老年人保持劳动能力和身体健康，对于一些身体状况不好的老年人来说，延迟退休会带来一定的困难。其次，延迟退休还需要考虑老年人的就业情况。如果延迟退休，那么老年人的就业机会也会受到一定的影响。
此外，延迟退休是否实施需要考虑到社会的整体情况和老年人的利益。一方面，如果要实施延迟退休，就需要有相应的政策支持和社会保障。另一方面，还需要保护老年人的权益，保证他们的生活质量和安全。
总的来说，延迟退休对于我国养老问题的解决是有帮助的，但是实施也需要谨慎考虑。在实施延迟退休的同时，还需要加强社会保障和就业机会，保障老年人的利益和权益。在未来的发展中，我们需要综合考虑各方面因素，制定出一套可行的政策，使延迟退休成为有利于社会发展和老年人生活的一项措施。
