主动离职的情况下，是否可以领取失业金以及如何领取失业金，需要参考不同国家和地区的具体法规和政策。
对于主动离职的员工，一般情况下，如果没有符合领取失业金的条件（如公司解散、公司破产等），可能较难获得失业金。然而，有些国家在特殊情况下会放宽条件，允许主动离职的员工领取失业金。因此，员工是否符合领取失业金的具体要求需要根据当地法规来判断。
如果员工符合领取失业金的条件，一般来说，需要先向所在公司的人力资源部门或劳动保障部门提交相关证明材料，例如离职证明、身份证等。在提交材料后，相关部门会对申请进行审核，并根据审核结果给予相应的失业金。
#职场充电站#需要注意的是，不同国家和地区的失业金政策和审核标准可能存在差异。因此，员工在考虑领取失业金前需要详细了解当地的法规和政策，以便做出明智的决策。同时，如果员工希望了解更多关于失业金的信息，可以咨询所在地区的劳动保障部门或专业法律咨询机构。
