根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的通知，目前江苏养老金调整方案主要包括以下几个方面：
定额调整：每位退休人员每月增加一定金额的养老金。
挂钩调整：与退休人员缴费年限和基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。
倾斜调整：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜，提高其养老金水平。
江苏养老金计算方法
定额调整计算：每位退休人员每月增加26元养老金。
挂钩调整计算：
（1）缴费年限挂钩：退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
（2）基本养老金水平挂钩：退退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。
倾斜调整计算：
（1）高龄倾斜：70-79周岁、80-89周岁、90周岁及以上的退休人员，每月分别增加19元、27元、35元养老金。2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。
（2）艰苦边远地区倾斜：在艰苦边远地区退休的人员，每月增加固定金额的养老金。
为确保江苏养老金调整方案的顺利实施，江苏省人力资源和社会保障厅制定了相关条例，明确了调整范围、计算方法和实施时间等细节。退休人员可登录江苏省人力资源和社会保障厅官网查询具体条例内容。
