社保制度中的退休年龄究竟如何规定？
社会保险作为一种新型的社会保险制度，其主要内容有：一种是职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险。
两者之间有一些不同的退休时间，因此，理解这种差别，对参加保险的人们是非常重要的。
雇员社会保障的退休年龄
我国的社会保障制度，也就是城市居民的社会保障制度，它的退休年龄是比较确定的。
按照惯例，男子参加保险的人是60周岁，女职员是55周岁，女职工是50周岁。
这项条款充分考虑到了各种性别和专业特征。
但是，伴随着日益严重的人口老化以及我国的相关政策，推迟退休已经是一种必然趋势。
今后，随着社会、经济的发展，我国的社会保险制度也将逐渐完善。
城镇和农村养老保险的退休年龄
城市和农村的社会保障是指城镇和农村的社会保障制度。
这项保障计划中，男女都有一个比较固定的退休年龄，一般都是60周岁。
该条款对我国的退休年龄进行了简单的划分，使其在实际工作中更加方便。
我国养老保险制度中的养老保险制度设计
由于二者所涵盖的群体特征与要求不尽相同，因此二者之间存在着一定的差别。
职工社会保障是指有稳定职业的城市员工，而城市和农村的社会保障是没有工作的城市和农村的。
不同的退休年龄会直接影响到被保险人的退休寿命及权益。
降低社会保障的退休年限，既使劳动者提前享有了退休待遇，又使其面临的养老问题日益突出。
城镇和农村的退休年龄提高了，这对那些参加医保的人来说，工作的年限延长了，但是同时也就意味着他们可以获得更多的退休金。
结束语
我国的社会保障制度和城镇社会保障制度都有其自身的特征和要求。
我国现行的养老保险制度因应时代发展及相关政策而异。
所以，参加保险的人们要时刻注意有关的政策变化，做好自己的养老计划。
另外，为了得到最精确的资料，最好还是向你所在的社会保障部门咨询。
