养老金上涨一直是2024年退休人员心心念念的一件大事，毕竟养老金是大多数退休人员唯一的稳定经济来源，养老金多少直接关系着晚年生活的好坏，而养老金上涨已经尘埃落地了，因为3月份政府工作报告已经明确退休人员的养老金和城乡居民的基础养老金同时迎来双增长。

不过财政部近期发布2个重要数据，可能会涉及2024退休人员养老金涨幅，那么去年养老金涨3.8%，今年能涨3.6%吗？下面就事论事、深度解读。

财政部发布2个什么重要数据？与养老金涨幅有什么关系呢？

我们先来看看财政部近期发布2个什么重要数据。对此我第一时间查证财政部官网，一个是2024年地方上解全国统筹调剂资金数据，另一个是2024年基本养老金转移支付预算数据。

说到这里，可能有部分退休人员不理解，养老金涨幅多少是人社部的事情，跟财政部有何关系呢？其实不然，原因有2点，一个是每年的养老金上涨通知是由人社部和财政部共同发布的，意味着养老金上涨并非是人社部一家事情；另一个是基本养老金转移支付预算是财政部一个重要的职能，比如《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》明确提到，2023年基本养老金转移支付预算数为10736.98亿元，比2022年执行数增加1459.35亿元，增长15.7%。主要是2023年继续适度提高企业、机关事业单位退休人员养老金标准，根据企业、机关事业单位退休人员人数测算。很显然2024年基本养老金转移支付预算也是如此，基本养老金转移支付预算增加的部分，也是为了提高养老金标准。

可见财政部发布的基本养老金转移支付预算数，关系着退休人员养老金上涨和上涨幅度。换句说财政部发布的重要数据与养老金涨幅成正比关系，影响着退休人员涨钱有多少。

去年养老金涨3.8%，今年能涨3.6%吗？

大家都清楚，养老金涨幅关系着养老金上涨的上限，而且养老金调整水平是地方人均养老金水平为基数进行确定的，也就是说养老金涨幅关系着退休人员养老金到底能涨多少钱。

我们先看一组数据分析，物价方面，全国CPI比去年上涨0.2%，没有出现大幅上扬，这意味着养老金上涨幅度提升空间不大，也就是说今年涨幅不会高于3.8%。基本养老金转移支付预算方面，2024年预算数为11160.52亿，而2023年为执行数10092.52亿，增加1068亿，上涨10.6%，相比较2023年增加数1459.35亿，上涨15.7%，分别下降增加数391.35亿元，下降上涨比例5.1%，这也意味着今年的养老金上涨幅度将进一步收窄。

地方上解全国统筹调剂资金数据方面，2023年执行数为2715.8亿，2024年预算数为2531.82亿，其中预算数为去年执行数的93.2%，这意味着社保基金结余上涨幅度在减少。历年养老金涨幅方面，从2016年开始，养老金涨幅开始进入下降通道，其中2021年下降到涨幅4.5%，2022年下降到4%，2023年下降到3.8%，达到历史最低点，下降空间呈现收缩趋势，按调整比例惯性，今年再降0.2%可能性很大。

因此，基于以上数据分析和判断，2024年养老金上涨空间不大，相比较2023年再降0.2%达到3.6%，可能性最大，因为3.6%已经是最低点了，再降就没有多大空间，也与退休人员涨钱的心理预期背道而驰，不利于养老金调整公平和激励性。

假设今年养老金涨幅3.6%的话，企退人员养老金3200元左右，今年预计人均上涨115元，不到120元，一年上涨金额也有1380元。但是养老金上涨并非是养老金直接乘以上涨比例，而是每个退休人员根据工龄、养老金水平、年龄分别按定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行养老金上涨，不过上涨115元也只是平均标准，实际上，有的人会高于115元，也有的人低于115元，而有的人恰好115元。

综上所述

基于以上数据分析和判断，去年涨3.8%，今年预计在3.6%之内，其中涨幅3.6%的可能性最大。养老金上涨是一件好事，毕竟到手钱变多了，不过今后养老金不太可能会保持高涨幅。因此，光靠养老金调整提高养老质量，将越来越困难。要想退休后养老金比较高，靠谱的做法，就是在职时尽可能多缴费、长缴费。你觉得对吗？欢迎留言评论。