2023年初，我国人力资源社会保障部、财政部发布了关于养老金的通知，正式明确表示：2023年我国的养老金，将会持续上调，实现连续上调20年。今年养老金的上涨幅度是3.8%。

退休老年人悬着的一颗心终于在公布的那一刻放下了。养老金上涨，老年人的生活就有了保障，才能安心养老，不用为吃穿发愁。

然而，老年人翘首以盼的养老金细则各地方政府迟迟不肯公布，老年人又担心今年的养老金会有什么变动，影响到自己的老年生活。

就在7月份，各地政府开始行动起来，发布2023年的养老金细则，明确养老金的调整方向。各个指标是如何进行的调整，让每一位老年人做到心中有数。

在明确养老金调整方案的同时，老年人也好奇，企业单位退休的老年人跟事业单位退休的老年人，在养老金方面又有什么差距呢？事业单位退休的老年人养老金能上涨多少呢？

养老金每年调整都是根据三个指标的，分别是定额调整、挂钩调整、倾斜调整。每个指标上调的总额，构成了今年养老金每月能上涨多少钱。所以，弄清楚三大指标是非常重要的。

定额调整就是当地政府根据当地的情况，对每位老年人进行的同等金额的上涨。有些地方上涨20元，有些地方上涨30元，不同地方上涨的金额不同。例如北京今年定额调整就上涨36元。对于同一地区的退休老年人而言，定额调整对每一位老年人都是非常公平的，维护了养老金的公平性。

挂钩调整是根据缴费年限或当地养老金水平决定的，会按照金额或者比例进行上下调整，有些地方是工龄每增加1年养老金就增加0.9元或者1元，或者按照比例增加1.1或者1.2。

倾斜调整就是针对“老”和“偏”进行调整。

“老”特指高龄老年人，很多地方会对70周岁以上的老年人进行政策上的倾斜。“偏”特指偏远地区，我国不同省份经济差距比较高，很多偏远地区的经济都不发达，所以除了对高龄老人进行定向扶持，还会对偏远地区的老年人进行扶持，为了保障他们的基本生活。

实际上，无论是企业退休人员还是单位退休人员都是遵循“三大指标”的，单位退休人员之所以比企业退休人员拿到的退休金多，就是因为单位的退休人员缴纳的钱比企业的多，无论是个人缴纳的基数，还是企业缴纳的基数都比较大。

事业单位的人员缴纳种类要比企业单位的多很多，所以导致事业退休人员的退休金要比企业的多很多。因为两者的基数不同，所以也存在较大的差异。

对于我们大多数普通老百姓而言，想要退休的时候拿到更多的养老金，就需要在年轻的时候多缴纳一些养老金，增加工龄，不要消极工作，这样等到退休的时候，才能拿到更多的养老金。同意请“点赞+在看”。