前言

随着生活水平逐渐提高，养老问题逐渐成为普通民众越发关注的社会焦点，在以前，父辈们会让自己的孩子尽可能去找“铁饭碗”的工作，因为这类工作轻松，虽然可能薪资待遇一般，但是最重要的是非常稳定，对退休后的生活影响非常大。

相较于不稳定的民营私企，虽然可能薪资待遇高一点，但是对于追求稳定生活的老一辈来看，这类工作非常不“靠谱”，对家庭生活来说，存在太多的不确定性。并且，退休后的生活保障也没有铁饭碗更加稳定。

总之，随着社会生活水平的不断变化，加上社会经济的发展，普通民众对自己的养老规划可能都在提前布局，比如刚参加工作不久的年轻人，就在计算自己缴纳多久的社会养老保险，存多少养老储蓄，理财产品怎么去分类才能维持自己的养老生活，职业生涯还没正式开始，就已经在规划着自己结束后的生活。

按照我们目前的退休制度，作为养老保障之一的退休金，可以大概分为10个等级，其中，1-6级的退休金可以保障工作者退休后的衣食无忧，没有退休的读者也可以多了解一下，提前为自己的养老生活做做规划。

1. 退休金等级的区分

退休金作为最重要的养老保障措施，一直是国家相关部门的工作重点，也同时是社会民众最关心的民生政策。根据我们国内目前的实际国情，以及现有的相关薪资待遇水平，退休金可以大致分为三个梯队，10个等级。

① 第一梯队

这一个梯队对应的退休金等级就是1-3级，这部分民众中，绝大部分都是受过高等教育的科研型或者技术型人才，或者企业的高级管理人才；一般来说，他们退休前的工作岗位都是属于可替代性非常低的岗位，需要有对应的专业知识、职业技能以及资深的相关经验和人脉。

同理，他们这样的人才在退休前，在自己的工作岗位上所创造的经济价值和社会效益都是非常巨大的，对相关行业和社会都做出过比较卓越的贡献；当然，他们所在的岗位所提供的薪资待遇也是十分优渥，这也直接挂钩退休金的发放。

对于这部分民众来说，他们退休后完全不用担心自己的养老保障问题，因为按照他们退休前所在的岗位来说，如果作出过特殊贡献，也可能还会有特殊津贴之类的额外补贴发放。加上他们本身的收入高且稳定，所以他们的退休金也非常可观。

② 第二梯队

第二梯队就是退休金的4-6级，这部分退休民众在退休前，他们的薪资待遇一般都在四五千每个月，最多可能不会超过一两万每个月；也就是属于绝大部分的普通都市白领水平。

这部分退休民众的退休前待遇和第一梯队相比，存在非常大的差距，这也是导致他们之间退休金水平差距较大的原因。

6级的退休金水平属于一个分水岭，一个家庭中，如果夫妻两人都是这个水平，那在退休后的话，两人的基本生活水平还是可以得到保障，但是如果所在地区消费水平较高，可能还是会有一点压力。

③ 第三梯队

这部分退休民众的退休金可能每月都不会超过一千元，也就是7级及其之后的退休金水平。他们中的绝大部分工作者在退休前，由于工作岗位的性质，可能企业都没有全额缴纳自己的养老保险，比如建筑工人等。

他们在退休后，往往需要自己的子女帮助，保障自己基本生活水平的同时，不会有其他任何额外的开销。

2. 退休金差距的原因

工作者在退休前，所在岗位或者工作经历，产生的经济价值和社会效益是导致退休金差距的主要原因，产生的社会效益越大，其对应的薪资待遇肯定也会越高。

这样一来，企业和工作者自己所缴纳的社会养老保险也会越高，直接导致退休金更高。再加上多缴多得，长缴多得的政策，部分民众所获得的退休金就会高出其他人一大截。

3. 如何解决退休金不足

对于退休金捉襟见肘的退休工作者，首先，就是其子女的赡养义务，子女的赡养可以解决绝大部分工作者退休金不足的情况；其次，就是现有的相关扶持政策，比如低保户申请、医保报销等制度，可以极大缓解退休金不足的情况。

结语

作为社会经济的贡献者，每个人都有权利享受有保障的养老生活，相信随着经济的发展和相关政策的完善，民众的退休生活会越来越美好。

今日话题：退休金10级表，从1级到6级“衣食无忧”，你处于“哪一级”？