毕业生的就业倾向正与时代潮流产生微妙的变化。过去，创业曾是无数大学生的向往，但如今，更多人将稳定看作是首要目标。这种转变在许多年轻人中产生共鸣，他们纷纷回首曾经的选择，后悔当初为何没有听从父母的建议，更早地考取编制工作。
然而，在这个职业选择的十字路口，女性毕业生却发现社区工作成为热门选择。社区工作的吸引力似乎超越了稳定与追求之争。
广东某社区的一份“干部工资表”再次引发了人们对职业选择的思考。这份表格揭示了社区干部的高工资，一些人甚至年薪超过26万元，平均约为2万元。然而，与之形成鲜明对比的是，一般社区员工的工资相对较低，例如，沈阳地区招聘的社区工作者转正后仅有3000元，实际收入更是少得可怜。
社区工作的确辛苦，但相对来说，它提供了相对稳定的收入和更好的工作环境。对许多毕业生而言，这种稳定似乎比在私企辛苦奋斗来赚取2万元更具吸引力。
然而，社区工作的吸引力是否永恒，还是会受到时代变迁的影响呢？文章的最后提到，目前大多数社区新员工都是由第三方机构雇佣的临时工，合同期满后可能会被替代。这让人们开始思考，社区岗位是否值得追求，是否会像以前那样稳定。
在这个选择的迷雾中，一些毕业生可能会发现自己有优势，尤其是那些党员或擅长“笔杆子”的毕业生。他们可以通过考取社区岗位来获得更好的待遇和发展机会。然而，能够获得高工资的多数内部干部仍然是少数。
总之，毕业生的职业选择之路不再是简单的稳定与追求之争。社区工作虽然提供了相对稳定的收入和较好的工作环境，但也存在一些不确定因素。最终，每个人的选择都取决于个人情况和价值观。
