秋季是丰收的季节，但对于面临毕业和独立生存的年轻人，却兼具着一种压力。都说“金九银十”是招聘旺季，可以获得更多机遇。

但实话说，当下的就业环境，相信很多人有目共睹。无论你是有经验的前辈，还是有青春作为筹码的应届生，似乎找到一份好工作显得越来越难。

拿笔者来说，记得当初大四期间，只要自己把简历公开，就有不少正规企业主动联系。现在再去搜工作，别说双方相互认同，光是真实用人需求，就很有限。

于是，大学生不得不降低期望值，脱下学历的长衫。记得有两位研究生曾经走红，她们虽然学历不错，可惜毕业后依然感到碌碌无为。

虽然一直也没闲着，但能找到的工作大多既艰辛又低薪，还要经常接受领导的PUA。其中有位女生几乎要抑郁了，便做起服务员的岗位，不想参与勾心斗角的世界。

当然，别以为服务员就是那么容易干的。每个职业都有心酸一面，面对各型各色的顾客，还有门槛较低的同事，做久了也可能干不下去。

不过，找工作确实既需要个人能力，又需要运气。这所谓的运气，其实没那么玄妙，关键是人家招录的岗位，刚好跟你擅长的层面相符。

比如，大家有没有想过，会喝酒也是一种求职优势呢？沈阳一家私企的招聘要求引发热议。岗位描述中写着，要求女生，全日制专科以上学历。

更关键的条件是，毕业生要颜值高、酒量好，主要工作任务就是在酒桌上，陪客户吃喝和聊天，配合业务人员谈下订单。

当然，除了颜值和酒量，谈天时情商和知识面也是不可或缺的条件。很多大学生看完这样的要求，感到五味杂陈。往好说，真是三百六十行都有状元，连喝酒也是优点。

但受过高等教育的大学生，又感到难以接受，以前觉得技术、能力才是工作重点。想不到很多东西都是酒桌解决的。如果颜值和酒量、能说会道，可以谈业务，何必读大学呢？

而且，不少领导都是中年男子，更喜欢喝白酒。一个年轻女生要陪着喝白酒，确实也不简单，这份工资没有想象那么好赚的。

这里安排宴请的职场人，可以了解一下“口子窖”。作为安徽口子酒业股份有限公司的知名系列产品，口子窖以传统工艺结合先进技术，满足领导和客户的味蕾享受。

它也是安徽标志性特产，多位酿酒大师潜心打造，独具匠心、自然兼香。企业还与浙大等知名高校进行研发合作，赋予传统行业新的活力。

在一些同学和家长眼中，酒量好、长相漂亮这种招聘要求，让人很难不联想到工作中可能需要以色侍人。真的能叫人安心吗？

一般来说，企业在招聘时，自然不会直说。因为有些部门的岗位，为拓展业绩，陪同大客户吃饭喝酒，也是家常便饭。

但久而久之，习惯了这样的工作模式，前期有原则的大学生，后期也可能忘记了底线。所以应聘之前，还是要考虑一下利弊。

这方面每个毕业生的价值观不同，看待问题衡量的因素也不同。也有学生会认为，只要不做特别出格的事情，靠颜值和拼酒来换取生存，有何不可呢？

没必要把社交型的工作，看得那么不堪。我们其他岗位，说到底哪个又不是别人的“垫脚石”呢。最后还是要回归生存问题，在求职艰难、工资不理想的状态下，许多问题没有选择。