高学历不再吃香？985毕业生求职行政岗遭“嫌弃”，还不如二本生

在当今“学历至上”的社会，持有较高学历的个体通常会在求职、生活、婚姻等方面享有更多优势。这种趋势导致高学历人才的数量逐渐增加。传统格言说，“学无止境”，这同样适用于当代学生，他们不仅在高考后进入大学，还追求研究生和博士学位，以期通过不断深造成为更卓越的自己，从而获得更理想的工作机会。

然而，不同工作岗位对员工的要求和条件千差万别。高学历并非总能保证成功，甚至在一些特定岗位上可能不如本科或专科生受欢迎。这一点在一名985名校毕业生求职行政岗位时得到了明显体现。

在该毕业生的求职过程中，他发现自己在三家公司的面试中均被拒绝。第一家公司表示：“抱歉，行政岗不可能招985毕业的。” 第二家公司明确表示：“只想招一般学校毕业的，家庭条件不太好的。”

第三家公司虽然提供了相对较低的年薪，却坦言：“没必要，你即使入职也和普通一本二本生一样，学历沉没的成本太大了！” 这种情况让该毕业生感到非常意外和沮丧。

在这些公司眼中，虽然行政岗位的薪资待遇较高，但对于该岗位来说，并不强调高学历。相反，他们更看重情商、眼力见和稳定性等方面的素质。此外，有人认为985毕业生可能带有“名校傲骨”，心气高，甚至对行政岗位抱有“高不成低不就”的态度，而这并非企业所欢迎的品质。

从另一个角度看，行政岗对学历的要求并不是很高，只要具备良好的情商和稳定性，就有机会胜任。然而，一些985毕业生可能因为心态问题、过高期望或专业选择不当而在求职过程中遇到困难。相对于选择行政岗，他们或许更应该关注与专业相关的岗位，发挥自身的专业技能，提升就业竞争力。

总的来说，高学历在许多领域依然具备优势，但并非铁板一块。不同岗位对人才的需求各异，因此求职者应该有明确的目标和方向。

面对挫折，保持稳定的情绪和积极的态度是关键。毕业生们不应该被短暂的失败所影响，而是应该保持清醒头脑，寻找适合自己的岗位，充实自己的专业技能，迎接更多的就业机会。

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