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在去年疫情还未结束，或许由于财政问题，部分地区公务员等工资下调30%。有消息传言称老师的工资也要下调，甚至有的地区带头提出降薪的申请。

公务员和人民教师在过去由于其稳定的铁饭碗性质，受到许多人的追捧，如今这则传言一出，其社会地位在人们心中大打折扣。那么这个传言是否属实？

根据计算得知我国在今年拟定1.3万亿用来给公务员发工资。现阶段我国一共需要财政供养的在职人数大约为8000万人，教师编制人数为1800万。

由于巨大的人口规模，一些城市开始逐步下调公务员及老师的薪资水平，平均降低一倍左右，年薪人均为7万块。

公务员相比起教师来说，降薪的可能性会更大。公务员几乎是全社会福利待遇以及薪资水平、幸福指数最高的行当，工作时有较高的福利待遇，即便退休后各种补贴的领取也要高于公司。

近几年来不断的有房地产商发声称，中国的房地产市场正在逐步萎缩，牵连带动着政府部门手中的钱也变少。

全国上下无论是一线城市还是乡镇，大部分财政收入都是通过卖地皮产生的，而这一切都需要依靠着高房价来维持运行。当房地产市场逐步趋于停滞，地皮卖不动，政府自然就没钱了。

一边是来源减少，另一边却是去处增多。近十几年来，中国的城镇化推进速度喜人，但也造就了大量的老旧城区，这些地区亟待更新改善。

如公共基础设施，基本的安全保障设施等，都对于政府是一笔不小的花费。

在过去三年的时间里，中国开展了世界上最大的核酸检测，由于免费的政策使得其巨额成本基本都由政府承担。

面对如此庞大的人口基数，政府也显得十分艰难，而在疫情期间众多企业陷入停摆，纳税金额也减少，政府的各项资金更加显得捉襟见肘。

最后还有各项的社会保障制度，近几年来我国的医疗保险支出越来越大。

更是有不少的医疗企业趴在医保上敲骨吸髓，高价药品越来越多，私人医院也越来越多，这意味着政府未来将要承担的保障资金越来越大。

这是基于以上原因，政府才考虑对公职人员进行降薪处理，要知道，即便是降薪后的公职人员，平均年薪也要高于社会平均水平。

暂停公务员的部分奖金发放以及年终奖及绩效奖，可以收拢一笔非常可观的资金，在未来政府将建立薪酬改革机制，优化工资结构，规范各种制度推进分类管理

。部分地区已经开始试运行，大锅饭的制度逐渐转为按劳分配，资金流向更加细化精确。那么是否会将教师的工资一并降低呢？

教师的社会地位虽然很高，但是薪资待遇却是相对微薄。虽然有部分领导带头强制老师共同主动要求降薪，但是并没有被通过，本质上原因在于教师工资没有下降的空间。

官方对于中小学教师制度改革试点方案等文件精神进行发布，其中不仅对于人民教师的地位和待遇进行了点名，同时还将教师的工资参照公务员标准进行调整。

人民教师的薪资待遇是要低于公务员，所以本轮的工资调整，人民教师下降的可能性并不大。

另外不同于公务员，部分去边远地区支教的人民教师很多人是冲着正式的编制，稳定的工资，如果此次工资出现波动，那么势必会影响我国的教育，也会动摇人民教师的地位。

教师行业不同于公务员，其稳定程度直接关系到未来社会各行业的发展以及建设。所以部分地区不仅没有降低职工工资，反而进行上调。毕竟国家无论在怎么省钱，也不会牺牲国家的希望，不是么？

结语

本轮人民教师将要降低工资的谣言在官方回复之后让人心安不少，不可否认国家正处在十分困难的阶段，但这并不意味着国家会以人民教师的幸福指数为代价。

人数众多的公务员群体将会是这一次降薪的主要人群，此举或许能够敦促那些现在考取公务员的人更多的留下其他的工作岗位，促进全社会的产业恢复。各位您对此有什么看法，欢迎留言下期见。