上岸事业编制后，或发现事业编不如行政编香、或嫌弃岗位偏远冷门、或想追求市、省更好的岗位，有些人会选择再次参加公务员考试（包括省考、国考等）。当然，悄悄地考肯定是没问题，但考上了资格复审能不能过？单位放不放人？会不会影响自己的档案？这成了不少人担忧的问题。

今天我就结合自己身边的案例，和大家聊一聊！其实，事业编原则上不可以考公务员，但实际中是可以考公务员的，即使在服务期内，也具有可操作性！

一、通常来说，事业编的确没有行政编香！

我说的是一般情况下，事业单位的工资待遇、发展前途，晋升通道等方面，与公务员编制还是有一定的差距。而且事业编分全额、差额、自收自支。全额还可以，但差额和自收自支就要看单位效益了，效益好，员工日子好过，反之度日如年。

这就是为什么即使是事业编，很多人还想着考公务员！

二、为了稳定队伍，不少事业单位设置了服务期！

你要明白，单位招人、培养新人花费的精力挺大的，任何一个单位都不想刚上手的新员工，又要辞职了。尤其是，区级、县级、乡镇级，还有一些乡村学校等偏远地区、农村的岗位。例如，最近招的乡村振兴工作人员，基本都要求了5年服务期。

最低服务年限一般为三年或者五年，在服务期内不可调离，不可流动，也不可报考其它地方的考试，其中就包括不允许参加公务员考试。

总之，你要过了服务期才能流动或者报考其他单位，否则不给办理相关手续，甚至要承担相应责任或被记入诚信档案，辞职后在服务期内也不得录入体制内工作！

三、那么事业编服务期内，如何报考公务员？

虽然说有着类似的规定，但规定是死的，人是活的。我身边就有很多事业编人员考上公务员，成功办理了离职手续。他们是怎么办到的？今天告诉大家！

1、提前辞职

如果确定考上了公务员，是可以走得，但关键是资格复审时需要提供同意报考证明。有些事业单位领导比较开明，愿意给你开。但也有不少单位领导根本不愿意开，他怕开了口子以后不好管。

所以，如果笔试很不错，分数遥遥领先，可以考虑提前辞职。辞职了，单位就没办法管你了，你就可以顺利资格复审。但风险性也极大，主要有2个原因：第一，如果你原单位有服务期，报考单位也十分看重，即使离职也会受服务期限制，有可能会被卡；第二，即使笔试领先，也不代表一定上岸！

2、找关键领导，打感情牌

如果你在本单位混得还可以，认识能说上话的领导，可以考虑死缠烂打，打感情牌来办理相关手续，从而拿到自己的档案的。

我认识的一个同事就是这样，女生，面试成绩出来后，去找一把手，但一把手就是不愿意放，让她找组织部。于是，她找到组织部一个领导，一把鼻涕一把泪，哭诉自己的情况。人家不理她，她就天天去，最后实在被她弄得头疼，就放人了。

3、靠背景和人脉

我知道的一个事业单位去年新招来一个小伙子，半年后又考上了公安局，行政编。单位就是不放人，甚至与一把手对骂了。然后，他通过省里关系找到了地方的一个常委，打通关系放的人。

最后，提醒大家一句，考事业单位需要看清公告，是否有最低服务年限。此外，还有些事业单位，及时没有规定服务年限，他们也不放人。所以，考事业单位需要打听清楚，最好是直接公务员上岸。