开篇语
关于人际关系，你可能没有看过那本风靡全球、口碑爆棚且帮助很多人脱贫致富、实现人生逆袭的励志书籍《人性的弱点》，但一定听说过戴尔·卡耐基这个名字。
他不仅是美国著名的人际关系学大师，还是西方现代人际关系教育的奠基人。同时还被评为20世纪最伟大的心灵导师。
多年来，他致力于成人教育，帮助不计其数的人找到人生定位，实现人生的华丽逆转，而《人性的弱点》这本书，便是他思想的集大成者。
在这本书里，我们可以找准自己的定位，明白如何高质量地跟他人相处，同时获得他人的尊重和信服。
《人性的弱点》告诉我们：在职场，为什么老实人总被压榨却不被重用？这四点把原因说透了！
一、老实人只知道埋头工作，却不知道或不敢抬头争取。
老实人的性格往往是比较懦弱的，或者说好听一点，是不喜欢与人争的，即便是在利益面前，也是如此。这在职场，却是很没有心计的表现，被领导或老板看在眼里，会认为是没有进取心，没有竞争意识，在这一前提下，他们就会压榨你的劳动价值，但却不愿意重用你。须知，职场本身就是一个充满利益竞争的地方，领导也喜欢重用有竞争心的人，你如果都不懂或不敢为自己争取利益，领导怎么会相信你会为了公司去争呢？
二、老实人性格太过软弱、没有脾气，容易受欺负
在职场，领导一般喜欢用老实人干一些苦活、重活、累活，因为老实人即便被压榨，往往也会选择忍受，而不是反抗。另一方面，领导又不会重用这样的老实人，因为领导所重用的人，一定是有脾气的，尤其是在外面的时候，不管是与客户还是与对手打交道，都要足够的强硬，以维护公司的利益，而若是重用没有脾气的老实人，恐怕就只会被人欺负，连带着公司的利益也会受到损失！
三、老实人笨嘴笨舌、不会说话，不适合被重用
在职场，老实的人工作能力或者说做事能力，一般都不是太差，态度上也比较积极，但有一个明显的缺陷，就是笨嘴笨舌、不会说话，不敢发表自己的看法和观点，如此，也能在职场生存，但只适合在职场的底层或者说基层生存，自然也容易被忽视、被压榨。而要想在职场升迁，升到中层和高层，就必须会说，学会和同事说、和领导说、和客户说，你不说，别人怎么知道你想要，怎么能争取到机会呢？你不说，领导怎么会注意到你、怎么会重用你呢？
四、老实人不懂变通，不懂职场上的人情世故
职场上的老实人，专注点往往在自己的工作上，这不算缺点，甚至可以说是优点，但如果因此而忽视职场上的人情世故，不能处理好职场上的人际关系，遇到具体的人和事不能做到灵活变通，那在职场也是混不开的，也是无法被领导重用的。因为这样的老实人，情商实在太低，在自己的工作上或许不会出什么问题，但不善于和同事合作，如果重用的话，反而不利于团队工作的进展，导致团队效率的低下，在人事上，也会给领导制造一系列的麻烦。
综上所述，在职场，老实人是容易被压榨却不被重用的，要想改变，除了做人不能太老实，还要具备职场生存的心计，以及搞懂职场生存的潜规则。
很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何提高情商，积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的处世经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。
正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。
对于这5本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
读《鬼谷子》知道，如果遇到的是猪，你不用跟他谈思想，因为他关心的是饲料。
读《狼道》知道，不要把秘密告诉好朋友，因为好朋友也有好朋友。
读《羊皮卷》知道，爱笑的人运气不会差，因为运气差的人根本笑不出来。
读《人性的弱点》知道，心情要留给懂你的人，感情要留给爱你的人。
读《墨菲定律》知道，教会你不要相信任何人的人，永远都是你最信任的人。
这五本书集演说技巧、人性弱点、心理学之精华，为老板、经商、职场人、为人父母所必读。书中涵盖了很多经典案例，每篇都有解析与导读，教会大家为人处世的生存法则和智慧谋略，借古人之经验，少走很多弯路。
参透这5本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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