在会计岗位干了这些年，处理过很多老板和员工对于社保问题的疑问。
最近很多人都在讨论一个问题：社保缴满了15年，是不是就能停缴，坐等退休了呢？答案其实并不那么简单，让我来给大家详细说道说道。
社保法明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，是可以按月领取基本养老金的。也就是说，缴费满15年只是享受养老金待遇的必要条件之一，另一个条件则是你必须达到法定退休年龄。我国的法定退休年龄因性别和职业类别有所不同，一般男职工是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁；特殊工种和因病完全丧失劳动能力的，退休年龄也会相应提前。
但要注意，缴满15年并不是说就可以停止缴费了。社保缴费是一项法定责任，只要你还在职，与单位存在劳动关系，就得按照国家规定持续缴费。而且，养老保险待遇与缴费年限长短、缴费基数高低密切相关，缴费年限越长、基数越高，退休后领到的养老金也就越多。
别忘了医疗保险，医保缴费年限的要求各地并不统一，一般男性需要缴满30年，女性是25年。如果仅缴满15年养老保险就停缴，很可能会影响到退休后医保待遇的享受。
如果到了法定退休年龄，发现自己城镇职工养老保险缴费年限不足15年，该怎么办呢？社保法给出了三条出路：
1. 允许延长缴费至满15年。到了退休年龄但缴费不满15年的，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费，直至满15年。
2. 缴费不足15年可转入城乡居民养老保险。如果延长缴费后仍然不足15年，可以选择转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3. 可书面申请终止职工基本养老保险关系。如果实在不想继续缴费，也可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保机构会在你确认后，一次性将个人账户储存额支付给你。
社保缴满15年只是领取养老金的基本门槛，是否继续缴费还取决于你的实际情况和对未来生活的规划。希望大家能理性对待，充分理解社保政策，为自己晚年生活提供一份坚实的保障。
